靈活用工只是特殊時期的權宜之計嗎？
目前以遠程辦公、共享員工等為代表的靈活用工在防疫期間表現(xiàn)突出，不過也有人提出質疑：以生產(chǎn)為目的的共享經(jīng)濟只是特殊時期的權宜之計，很難成為可持續(xù)的發(fā)展模式。以勞動力資源共享為例，如果不是受疫情影響，很多...
靈活用工如何幫助企業(yè)解決發(fā)展關鍵問題？
2020年靈活用工迎來大發(fā)展，因為疫情的關系，使得靈活用工受到越來越多的關注，但是相信大部分人還是并不了解靈活用工。因此有必要讓我們來認真的探討一下靈活用工，并且來研究一下它是如何幫助企業(yè)解決發(fā)展關鍵...
疫情引發(fā)失業(yè)潮？員工如何通過靈活用工平臺進行自救
此次受新冠肺炎的沖擊，對于員工來說，面臨的問題可能是停工或失業(yè)，效益較好的企業(yè)或許能正常發(fā)放薪資，但對于其他中小企業(yè)來說是一件很痛苦的事，它直接影響到個人收入。下一步將影響到失業(yè)，如果企業(yè)倒閉，員工就...
如何通過靈活用工平臺實現(xiàn)資源有效配置
當前，受疫情影響，市場機制作用的發(fā)揮受到了一定限制。它直接導致人員、物資等生產(chǎn)要素不能像平時一樣自由流動；現(xiàn)在仍有一部分企業(yè)未能及時復工復產(chǎn)，產(chǎn)能利用率低，出現(xiàn)資源閑置；生產(chǎn)運營成本明顯提高，部分企業(yè)...
新冠疫情之下，靈活用工平臺發(fā)展會受到哪些影響？
不難發(fā)現(xiàn)，此次新冠疫情對于原有的經(jīng)濟模式、用工模式造成了很大的影響，主要原因主要是特殊時期各種突發(fā)情況、新的需求增加，使得臨時性項目組或工作組出現(xiàn)，而出于安全考慮和交通管控等原因，移動辦公日益增多，人...
2020靈活就業(yè)人員社保補貼60%以上！疫情成為靈活用工發(fā)展催化劑
近日，各省發(fā)布了針對靈活就業(yè)個人社保補貼的相關政策，就業(yè)困難人員和離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)，并交納社會保險費的，可向當?shù)毓簿蜆I(yè)服務機構申領社保補貼。補貼標準是靈活就業(yè)社保補貼標準原則...
山東有序復工復產(chǎn)，靈活用工全力保障用工需求
山東省針對企業(yè)在復工復產(chǎn)過程中的用工難、返崗難等問題，打造專員服務、專網(wǎng)服務、專車服務、共享員工、等靈活用工相關新模式，打通復工復產(chǎn)中的用工堵點。其中，幫助對口勞務扶貧協(xié)作地的農(nóng)民工返崗復工，包機接運...
疫情后的職場變局，企業(yè)該如何通過靈活用工平臺化“危”為“機”
目前國內(nèi)疫情基本得到控制，但對國家經(jīng)濟造成了非常大的影響。從宏觀經(jīng)濟來看，影響最大的是消費、投資、進出口這三個維度，從產(chǎn)業(yè)維度來看第三產(chǎn)業(yè)（服務業(yè)）影響最大，比如：旅游、餐飲、休閑娛樂業(yè)、交通運輸?shù)取?..
靈活用工——人力資本服務的未來模式
來勢洶洶的疫情讓很多人想要重啟2020年，但是我們都知道時間是不會倒退的。回顧2020年，雖然只過了不到三個月，而這一季度實在是發(fā)生了太多太多的事情，誰也沒有想到有朝一日自己能夠見證歷史。疫情當中，有...
靈活用工三問三答，助力企業(yè)解決用工困惑
現(xiàn)如今靈活用工成為眾多企業(yè)關注的熱門話題，有越來越多的企業(yè)家向小編咨詢相關問題，所以小編整理出以下幾點，幫助企業(yè)縷清思路。 1、在采取靈活用工模式之前，究竟要解決什么問題?（1）解決空閑期人...
從浙江省出臺文件中解讀靈活用工
靈活用工，在人力資源這個行業(yè)，近兩年被提及最多，尤其是在疫情期間眾多企業(yè)采取共享員工之后。去搜索靈活用工詞排名數(shù)據(jù)，會發(fā)現(xiàn)它也是人力資源這個關鍵詞后面被搜索的最多的詞語之一。近兩年做平臺分包的明顯是靈...
共享員工、靈活用工等新業(yè)態(tài)表現(xiàn)活躍
一段時間以來，受疫情持續(xù)影響，許多企業(yè)復工復產(chǎn)面臨著不小的困難。疫情將直接影響產(chǎn)業(yè)鏈上下游銜接密切的企業(yè)。用工荒和各地開工時間不一，導致原材料、交通運輸問題影響部分企業(yè)的正常生產(chǎn)。還有餐飲、旅游等行業(yè)...
