靈活用工平臺經濟列入三年發(fā)展計劃，外國中小企業(yè)看好中國經濟發(fā)展
近日，蘇州市召開數字經濟時代產業(yè)創(chuàng)新集群融合發(fā)展大會，在會上指出：“要推動數字經濟和實體經濟深度融合，加快鍛造產業(yè)創(chuàng)新集群發(fā)展領先優(yōu)勢?！比ツ晏K州市也曾發(fā)布“人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展三年行動計劃”（以...
靈活用工加速轉型，企業(yè)紛紛按下“快進鍵”
在科技日新月異發(fā)展的今天，互聯網和用工相結合所形成的新型非全日制的用工方式——“靈活用工”脫穎而出。靈活用工是指企業(yè)用于管理短期用工或者項目性用工的一種人力資源外包模式，同時它還是傳統(tǒng)用工方式的補充形...
最高法發(fā)文支持！靈活用工或成為共享經濟下新業(yè)態(tài)
隨著2022年的結束，2023新的一年已經到來，越來越多的企業(yè)向靈活用工看齊，使用靈活用工轉型的企業(yè)越來越多。在2022年12月27日最高人民法院發(fā)布了《關于為促進消費提供司法服務和保障的意見》提出：...
剖析疫情下的“金三銀四”，靈活用工成為新就業(yè)形態(tài)熱點
在以往每年春節(jié)后的三四月，都是人力資源市場最火爆的時段。所以有著“金三銀四”求職季的說法，但是隨著市場的變化和疫情的影響，就業(yè)形式也變得日趨復雜。原本熱鬧異常的“金三銀四”是否預冷？哪些新的就業(yè)形態(tài)正...
靈活用工為我國制造和創(chuàng)造提供重要人才支撐
人社部辦公廳近日公布《技能人才薪酬分配指引》，崗位工資可采取一崗一薪、崗變薪變，也可采取一崗多薪、寬帶薪酬形式。一崗多薪、寬帶薪酬指的是在每個崗位等級內設多個工資檔次，以體現同崗級人員不同能力、資歷和...
著眼靈活用工兩大優(yōu)勢，打造企業(yè)發(fā)展新格局
“靈活用工”是市場催生，是基于技術變革和社會變化而生。靈活用工可以說是對傳統(tǒng)用工模式的優(yōu)化，這種模式在發(fā)達國家非常成熟，廣泛應用于各行各業(yè)，職位也從高到低不受限制。靈活用工的突出優(yōu)勢具體表現為以下兩點...
靈活用工優(yōu)化營商環(huán)境，服務市場主體
據央視網消息7月22日，國新辦舉行國務院政策例行吹風會。人力資源和社會保障部、海關總署、國家市場監(jiān)管總局相關負責人介紹《關于進一步優(yōu)化營商環(huán)境更好服務市場主體的實施意見》有關情況。人社部表示，將實現專...
靈活用工平臺幫助企業(yè)降本增效，走出困境！
2020年是不平凡的一年，不論是很多企業(yè)的發(fā)展都遇到了重重阻礙，而今后如何進行更好的發(fā)展，除了需要調整自身的發(fā)展創(chuàng)新之外，也需要依靠方方面面的幫助。隨著2019年7月國務院常務會議確定支持平臺經濟健康...
靈活用工新模式不斷涌現，共享經濟走向常態(tài)化
一場突如其來的疫情，對以靈活用工為代表的新業(yè)態(tài)產生了巨大影響，共享員工、線上招聘、勞務外包等領域。得益于招聘方式向線上的遷移，平臺用戶數量和靈活用工平臺任務量猛增，出現了前所未有的上行高峰。長期以來，...
人社部發(fā)文，鼓勵符合規(guī)定的復工企業(yè)實施靈活用工措施
2020年2月7日，人力資源社會保障部、全國總工會、中國企業(yè)聯合會/中國企業(yè)家協(xié)會和全國工商聯四部門聯合發(fā)布《關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩(wěn)定勞動關系支持企業(yè)復工復產的意見》（人社部發(fā)〔2...
正在眼巴巴等假期的你，此時需要的正是靈活用工！
馬上下一周就迎來除夕了，相信很多人的心已經跟著假期飛走了，說到底還是大家平時假期太少，這不每年都有人提議除夕春節(jié)多放幾天假，但是這個提議往往引發(fā)完熱議之后，并不一定真的可以得以實行。不過這也足以說明，...
針對未來靈活用工發(fā)展的兩大趨勢討論
關于未來靈活用工將如何發(fā)展的問題,人們開始提出新的建議來改革和重組勞動力市場了。從下面的這些建議中我們可以大概了解靈活用工將如何向前發(fā)展。 增加第三類工作者對于靈活用工而言,最常見的增量政策...
