透過(guò)失業(yè)率看靈活用工平臺(tái)發(fā)展
據(jù)失業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，8月臺(tái)灣失業(yè)率為3.89%，比上月增加0.07個(gè)百分點(diǎn)，為近24個(gè)月的最高點(diǎn)，8月總失業(yè)人數(shù)為46.6萬(wàn)，較上月增加約9000人。其中，因“工作場(chǎng)所業(yè)務(wù)緊縮”而失業(yè)的人數(shù)大幅增加，...
靈活用工平臺(tái)助力企業(yè)優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)
在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)需要更透明、更高效、更有保障的服務(wù)。靈活用工不僅能夠幫助企業(yè)減少用工方面的難題，而且還可以提高工作效率、降低用工成本，作為企業(yè)最關(guān)心的就是用工成本問(wèn)題，而靈活用工剛好可以有效地解決企...
現(xiàn)代科技催生靈活用工平臺(tái)發(fā)展
近日，中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師彭劍鋒針對(duì)靈活用工模式發(fā)表觀點(diǎn)：“企業(yè)可通過(guò)外包的形式擁有人才:需要時(shí)用，不需要時(shí)將人才交給需要的人去用———這就是精準(zhǔn)的配置，它解決了企業(yè)冗員和工作量不...
“以崗位為中心”的人力資源管理體系滯后，凸顯靈活用工平臺(tái)任務(wù)發(fā)展
現(xiàn)代人力資源管理體系是“以崗位為中心”的，但是管理的實(shí)踐者和理論派早已意識(shí)到組織管理模式的改變嚴(yán)重滯后于經(jīng)營(yíng)模式的改變，進(jìn)而提出了無(wú)邊界組織、組織液化、社群型組織、阿米巴組織、平臺(tái)化組織等概念，這一切...
市場(chǎng)人才供給失衡，推進(jìn)靈活用工的企業(yè)結(jié)構(gòu)變化發(fā)展
從事人力資源相關(guān)行業(yè)的人員不難發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在人力資源市場(chǎng)一個(gè)有趣的現(xiàn)象：一方面企業(yè)很難招到人，而另一方面各地還都存在著就業(yè)難的問(wèn)題。一直以來(lái)大家都在問(wèn)，為什么招人這么難，但同時(shí)找不到合適工作的也是大有人在，...
寧波落戶新政施行，靈活用工的個(gè)稅政策是否更加有利？
最新消息，九月中旬開始寧波市正式實(shí)施戶口遷移新政策，該新政策在去年出臺(tái)的基礎(chǔ)上大幅度放寬人才落戶、居住就業(yè)落戶條件，同時(shí)取消了老年父母投靠落戶限制，新增了租賃落戶和投資創(chuàng)業(yè)落戶的方式。由此可見，寧波市...
國(guó)家社保公共服務(wù)平臺(tái)上線，靈活用工平臺(tái)任務(wù)給企業(yè)更多便利
據(jù)悉，國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)公告服務(wù)平臺(tái)正式上線，該平臺(tái)是人社部全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)總門戶，能夠?yàn)閰⒈Ｕ吆蛥⒈挝蝗珖?guó)性、跨地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)?？蛇M(jìn)行社保查詢、可“刷臉”完成社會(huì)保險(xiǎn)待遇資格認(rèn)證，同時(shí)還可...
靈活用工平臺(tái)任務(wù)是什么？
我們都知道“以崗位為中心”的現(xiàn)代人力資源管理體系是最近幾十年的產(chǎn)物，是配合科層制組織管理發(fā)展起來(lái)的。那么對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，組織管理的核心應(yīng)該是任務(wù)。這與靈活用工平臺(tái)對(duì)于企業(yè)組織管理的拆分思路是不謀而合的，...
海爾員工午休被開，靈活用工的企業(yè)結(jié)構(gòu)是什么形式？
近日，一則海爾員工午休被開的消息引起了網(wǎng)上的熱議，這事是由一則海爾公司人力資源部門發(fā)出的《關(guān)于四名違規(guī)員工處理情況的說(shuō)明》引起的。在說(shuō)明中我們可以看到，這四名員工被解除勞動(dòng)合同的主要原因在于工作時(shí)間在...
從人工智能發(fā)展談靈活用工人員就業(yè)能力
近日在上海舉辦的2019WAIC世界人工智能大會(huì)以“人工智能發(fā)展的瓶頸與突破口”為主題，在這次峰會(huì)中，我們可以看到在各行各業(yè)，包括：醫(yī)院、圖書館、通訊、TI等在內(nèi)的行業(yè)中，人工智能都將有很大的發(fā)展，同...
產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，靈活用工專業(yè)人才就是發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)力
如今全國(guó)乃至全球的經(jīng)濟(jì)形態(tài)都將呈現(xiàn)出一種產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)狀態(tài)，及通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)與平臺(tái)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在生產(chǎn)要素配置中的優(yōu)化和集成作用，讓互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行深度融合，在經(jīng)濟(jì)、科技、軍事、民生等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)...
社保嚴(yán)查來(lái)了！會(huì)計(jì)與老板需要靈活用工！
2019年社保暫緩劃歸稅務(wù)征收，并規(guī)定各地不得對(duì)歷史欠繳問(wèn)題進(jìn)行集中清繳，很多企業(yè)如釋重負(fù)，覺得國(guó)家目前已然默認(rèn)企業(yè)不合規(guī)繳納社保的做法?；谶@種錯(cuò)誤的想法，許多企業(yè)更是變本加厲，以前只是未足額繳納社...
