央視又一重磅消息：靈活用工未來(lái)市場(chǎng)非常大！
近日，中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院院長(zhǎng)楊偉國(guó)在接受央視記者采訪時(shí)表示：“可能下一個(gè)階段，靈活用工這樣的方式，包括我們作為一個(gè)個(gè)人靈活就業(yè)的這樣一種方式，未來(lái)的這種市場(chǎng)可能非常大?！卑殡S著服務(wù)經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)...
靈活用工打造企業(yè)個(gè)人互利雙贏，釋放內(nèi)需潛力
如今，共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展日新月異，但企業(yè)渴求的人才更新速度很慢。即便是從事人力資源的獵頭也往往對(duì)于業(yè)內(nèi)人才資源信息獲取途徑有限，即便獲取到，也很難在短...
穩(wěn)就業(yè)進(jìn)行時(shí)，打造靈活用工蓬勃發(fā)展格局
在數(shù)字化時(shí)代，越來(lái)越多的個(gè)性化靈活用工企業(yè)將會(huì)出現(xiàn)。再加上國(guó)家出臺(tái)政策，將“副業(yè)創(chuàng)新、兼職就業(yè)、副業(yè)創(chuàng)業(yè)”正式寫入多部委官方文件。從鼓勵(lì)發(fā)展新個(gè)體經(jīng)濟(jì)到“副業(yè)創(chuàng)新”、多點(diǎn)執(zhí)業(yè)等，都讓人們看到更多未來(lái)靈...
精準(zhǔn)對(duì)接人才缺口，靈活用工企業(yè)尚需找準(zhǔn)坐標(biāo)
隨著互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)廣泛運(yùn)用，我國(guó)靈活用工發(fā)展迎來(lái)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。產(chǎn)生了一批靈活用工新崗位，相關(guān)從業(yè)人員需求大幅增長(zhǎng)。從去年至今，人社部等部門陸續(xù)發(fā)布38個(gè)新職業(yè)，為勞動(dòng)者打開(kāi)更大的就業(yè)空間...
多項(xiàng)政策助力企業(yè)轉(zhuǎn)型，靈活用工平臺(tái)做好“最后一公里”
就業(yè)是最大的民生，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本支撐。在我國(guó)2020年就業(yè)總量壓力不減、結(jié)構(gòu)性矛盾不斷加劇、經(jīng)濟(jì)下行壓力加大以及結(jié)構(gòu)調(diào)整任務(wù)加重等負(fù)面因素影響下，就業(yè)能持續(xù)保持穩(wěn)定，歸功于靈活用工統(tǒng)籌管理和政府的...
靈活用工的巨大空間不斷釋放，勞動(dòng)者權(quán)益得到保障
近年來(lái)，創(chuàng)新氛圍的營(yíng)造、共享平臺(tái)的迅速發(fā)展、用工需求的不斷提升等因素，都在推動(dòng)著共享經(jīng)濟(jì)這一新業(yè)態(tài)持續(xù)涌現(xiàn)活力。這使得靈活用工成為一種調(diào)配用工供需的解決方案，相繼為零售、餐飲等企業(yè)所采用，這一方面降低...
隨著靈活用工逐漸成熟，靈活就業(yè)得到相應(yīng)保障
近年來(lái)，靈活用工從業(yè)人員越來(lái)越多，他們工作時(shí)間自由、多勞多得、工作方式多樣化，不僅對(duì)求職者產(chǎn)生了較大吸引力，也越來(lái)越多地受到公眾認(rèn)可。國(guó)家信息中心《中國(guó)共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展報(bào)告（2020）》顯示，當(dāng)前共享平臺(tái)...
微經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)靈活用工創(chuàng)造“大產(chǎn)業(yè)”
共享用工風(fēng)行一時(shí)巧解企業(yè)用工難困境，靈活用工平臺(tái)任務(wù)自由接單受熱捧，“斜杠青年”身兼數(shù)職漸成潮流……在這樣背景下，用工企業(yè)不僅僅需要有過(guò)硬的實(shí)力，也需要順應(yīng)時(shí)代潮流做出正確的決策。于是，很多用工開(kāi)始嘗...
中國(guó)地方人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟峰會(huì)勝利落幕，職由人再獲殊榮！
9月24日～9月25日，由蘭州市人社局主辦、職由人贊助的“中國(guó)地方人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟第七屆峰會(huì)暨蘭州首屆人力資源產(chǎn)業(yè)高峰論壇”勝利召開(kāi)！此次峰會(huì)云集國(guó)內(nèi)近300家企業(yè)、400多名HR及行業(yè)專業(yè)人士參...
靈活用工護(hù)航穩(wěn)就業(yè)，為靈活就業(yè)量身定制
據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)目前靈活用工從業(yè)人員規(guī)模已經(jīng)突破2億人，人社部副部長(zhǎng)李忠表示，這在解決勞動(dòng)者生計(jì)的同時(shí)，緩解了城鎮(zhèn)就業(yè)壓力，成為吸納就業(yè)的“蓄水池”。尤其是在疫情防控之時(shí)，靈活用工模式為我國(guó)就業(yè)穩(wěn)定提供了...
為什么說(shuō)靈活用工平臺(tái)將成為促進(jìn)就業(yè)的有效方式？
靈活用工，是隨著經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇出現(xiàn)的新現(xiàn)象。一些生意紅火、人手緊缺的零售行業(yè)、餐飲行業(yè)以及物流企業(yè)，向那些有大量閑置員工和自由職業(yè)者進(jìn)行短期人力招募，通過(guò)“共享員工”的靈活模式，既緩解人手不足，也暫緩了大批...
超半數(shù)企業(yè)有需求，靈活用工模式崛起迅速！
企業(yè)要想在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中立于不敗之地，更好的生存與發(fā)展，就必須盡可能全面準(zhǔn)確地了解與本行業(yè)有關(guān)的信息，從而做出最科學(xué)有效的決策。2020年，靈活用工的形式已經(jīng)得到了企業(yè)的認(rèn)可和需求，在其招聘...
