靈活用工企業(yè)：互聯(lián)網大數據時代已經到來，求變，方可求進
隨著信息技術的迅猛發(fā)展以及互聯(lián)網技術的逐漸成熟，人們的工作方式發(fā)生了較大轉變，靈活用工模式，共享服務模式逐漸流行，那么，企業(yè)使用靈活用工模式有什么好處？ 1、降低用工成本如今越來越多的企業(yè)為...
關于靈活用工，你必須知道的幾個問題！
在新冠肺炎疫情影響下，2020年全國兩會召開期間，不少企業(yè)家因疫情過后的沖擊之下，會考慮企業(yè)復蘇過程中，面臨的成本特別是人力成本問題。新的用工模式能夠有效地降低企業(yè)用工成本，推行靈活用工和共享用工模式...
人力資源市場規(guī)?；枰`活用工平臺
2019年下半年來，隨著經濟的發(fā)展，勞動市場供應鏈的運作模式也相應地發(fā)生了轉變，從原來的“全職用工市場”中逐漸分化出“靈活用工市場”。因為很多雇主發(fā)現采用原本固定的勞動關系模式，很難讓企業(yè)快速在全國完...
互聯(lián)網共享經濟新模式帶動靈活用工平臺蓬勃發(fā)展
近年來，我們發(fā)現“新經濟”促使眾多新行業(yè)、新崗位不斷涌現。辭職創(chuàng)業(yè)、自由職業(yè)者、做兼職和零工的這些靈活用工從業(yè)人員越來越多。并且靈活用工從業(yè)人員的組成已經不再是大部分人以為的廉價勞動力，很多專業(yè)醫(yī)生、...
靈活用工平臺教你跨界尋機，看一家火鍋企業(yè)如何自救
受新冠肺炎疫情影響，我國餐飲消費春節(jié)前后受到不小沖擊。成都一家知名火鍋店受新冠肺炎疫情影響，就這樣毫無預兆地黯淡下來。歇市停業(yè)、庫存積壓、人工和租金成本，一系列困難壓去庫存、降成本、減租金，一個多月的...
一篇文章告訴你，靈活用工發(fā)展前景為何廣闊？
2020年第一季度因為疫情的原因，很多企業(yè)不但業(yè)績嚴重受損，還有巨大的人力成本壓力。而疫情之下，選擇靈活用工的企業(yè)變多了，特別是軟件開發(fā)、創(chuàng)意設計、文案策劃、新媒體運營等行業(yè)采用靈活用工形式更加合適。...
為保障靈活用工長遠發(fā)展，沈陽市出臺指導意見
5月12日從沈陽市獲悉，沈陽市印發(fā)了《關于優(yōu)化新業(yè)態(tài)靈活用工勞動關系服務的指導意見》，切實維護新業(yè)態(tài)從業(yè)人員的合法權益。其中第五條提出，鼓勵企業(yè)之間依法共享員工。 文件規(guī)定，鼓勵有富余員工和...
靈活用工人員：不上班的人生到底有多爽？
近年來，我國靈活用工發(fā)展勢頭良好，并吸引了大量就業(yè)人群的青睞，主要原因在于其擁有很高的靈活性和自主性。以近年新興的自由職業(yè)者群體為例，靈活用工人員在2012年第一次上榜“最具幸福感職業(yè)感排行榜”榜首位...
靈活用工平臺將共享經濟引入人力資源領域
隨著我國各行各業(yè)有序復工復產，我們發(fā)現靈活用工也從最初的電商直播、物流派送、生鮮配送等擴散到更多行業(yè)。疫情期間，很多客戶找上門來，希望通過靈活用工來幫助公司減輕大量固定的人力成本。在零售、餐飲、旅游、...
靈活用工平臺助力企業(yè)高效用工，解決企業(yè)痛點
隨著我國企業(yè)人力成本的持續(xù)增長，用人難，用人貴成為公司運營中無法避免的最大問題，如何高效便捷地用工，成了企業(yè)主亟需解決的一大痛點。很多企業(yè)都將自己的關注點轉向靈活用工，他們希望可以通過靈活用工平臺減少...
如何通過靈活用工平臺，搭建起企業(yè)和個人的需求？
在過去，我們最常見一種靈活用工平臺就是傳統(tǒng)的兼職平臺。企業(yè)發(fā)布招聘需求，個人進入平臺尋找工作機會。但是這種傳統(tǒng)模式并不適用于越來越高效的互聯(lián)網企業(yè)規(guī)?；挠霉ば枨螅瑫r，也不利于兼職員工勞動權益的保障...
五一小長假還在加班？靈活用工來“自救”
五一”勞動節(jié)假期即將到來，5月1日至5日將安排放假調休。有上班族關心，最近企業(yè)復工任務重，除了靈活用工人員，很多坐班員工假期可能要加班。有的部分網友表示：平時周末時候單位不加班我都要謝天謝地了，怎么可...
