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多項(xiàng)政策助力企業(yè)轉(zhuǎn)型,靈活用工平臺做好“最后一公里”

admin 4年前 2267 0

就業(yè)是最大的民生,也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本支撐。在我國2020年就業(yè)總量壓力不減、結(jié)構(gòu)性矛盾不斷加劇、經(jīng)濟(jì)下行壓力加大以及結(jié)構(gòu)調(diào)整任務(wù)加重等負(fù)面因素影響下,就業(yè)能持續(xù)保持穩(wěn)定,歸功于靈活用工統(tǒng)籌管理和政府的大力扶持。

 

靈活用工發(fā)展迅速,得益于我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展韌性的不斷增強(qiáng)、大規(guī)模靈活就業(yè)等政策的持續(xù)發(fā)力,根本上順應(yīng)時(shí)勢、惠及民生。各方面重視靈活就業(yè)、支持靈活就業(yè)的導(dǎo)向不斷強(qiáng)化。與此同時(shí),各地在謀劃經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展時(shí),也把是否有利于就業(yè)作為優(yōu)先考慮的因素,以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和擴(kuò)大就業(yè)的良性互動(dòng)。

 

我國就業(yè)群體面廣量大,近年來圍繞高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等各類就業(yè)群體,國家相繼推出一系列富有針對性的靈活就業(yè)服務(wù)和扶持政策。無論是在校或離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生,貧困戶就業(yè)困難人員,還是需要兜底幫扶的特殊群體人員,都能從靈活用工平臺中找到適合的崗位。向“靈活用工”的實(shí)現(xiàn),不是失業(yè)人員的無奈之舉,而是廣大就業(yè)群體的就業(yè)需求得到滿足。因此,政府每一項(xiàng)政策的制定,都是在與時(shí)俱進(jìn)地回應(yīng)社會的期待。

 

就提供共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展土壤的互聯(lián)網(wǎng)平臺而言,為推動(dòng)共享經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展,靈活用工平臺在激發(fā)創(chuàng)新和有效監(jiān)管之間找到平衡點(diǎn),共享平臺對平臺上多元主體供給的商品與服務(wù)承擔(dān)一定的監(jiān)管職責(zé)。

 

實(shí)施新業(yè)態(tài)成長計(jì)劃,建立起共享經(jīng)濟(jì)等新業(yè)態(tài)靈活用工企業(yè)與勞動(dòng)者之間的橋梁,及時(shí)跟蹤推動(dòng)解決企業(yè)的政策堵點(diǎn),做好勞動(dòng)者保障,確保靈活用工服務(wù)全覆蓋、無盲區(qū),這是靈活用工平臺需要做的“最后一公里”。


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