企業(yè)靈活用工轉(zhuǎn)型之路任重而道遠(yuǎn)
在如今互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的當(dāng)下“資源孤島”的現(xiàn)象仍然存在，更多的人意識到數(shù)據(jù)共享的重要性。員工與雇主間的關(guān)系開始打破供需缺口，形成新的用工模式。根據(jù)招聘大數(shù)據(jù)顯示，靈活用工招聘需求大增，其中今年二季度靈活...
后疫情時代下企業(yè)靈活用工需求猛增
最近網(wǎng)上發(fā)布就業(yè)報告《2020雇傭關(guān)系趨勢報告（一）——后疫情時代的新雇主經(jīng)濟》。數(shù)據(jù)如下： 報告調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，二季度靈活用工需求增76.4%，并且71%的受訪者認(rèn)為，疫情期間其所在公司的線...
連接用工企業(yè)和勞動者，靈活用工平臺即將迎來迅速成長！
2020年靈活用工需求大增，有數(shù)據(jù)顯示今年第二季度靈活就業(yè)招聘需求就增長了76.4%。并且由于靈活用工為年輕人特別是大學(xué)生，提供了靈活就業(yè)的新渠道，推動了零工經(jīng)濟等新興就業(yè)形態(tài)的發(fā)展。2019年，中國...
靈活用工平臺提供“讓興趣成為職業(yè)”的可能
近期涌現(xiàn)的靈活用工平臺，讓很多人成了“斜杠青年”。記者在市中心一處集市上，也接觸到不少利用業(yè)余時間做靈活用工任務(wù)的個體，發(fā)現(xiàn)靈活用工不是小打小鬧。國家發(fā)改委等13部門日前聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于支持新業(yè)態(tài)新模式...
探究新格局下靈活用工如何長遠(yuǎn)發(fā)展
“加快形成以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局”，日前召開的中共中央政治局會議，分析研究當(dāng)前經(jīng)濟形勢，部署下半年經(jīng)濟工作，為當(dāng)前和今后的經(jīng)濟工作指明了方向。在現(xiàn)在的經(jīng)濟大環(huán)境下，“靈...
以“靈活用工”應(yīng)對“新變局”，推動新發(fā)展
今年以來，突如其來的新冠肺炎疫情成為影響中國經(jīng)濟乃至世界經(jīng)濟的最大變量。疫情之下，原本正常的經(jīng)濟活動與人員往來受到諸多限制。對于每一個國家來說，生存與發(fā)展、經(jīng)濟與防疫、個體與企業(yè)、短期與長期的關(guān)系，都...
現(xiàn)在還不了解靈活用工？那就真的來不及了！
上世紀(jì)20年代，面臨人員成本不斷攀升問題的美國SamuelWorkman公司，為了更加高效專業(yè)的對接資源，首先創(chuàng)立了人才租賃模式。在隨后的幾年中，美國的人力資源服務(wù)行業(yè)因此得到飛速發(fā)展。由于靈活用工...
就業(yè)回暖升級，靈活用工成“剛需”
2020年以來，網(wǎng)絡(luò)兼職、遠(yuǎn)程辦公等新經(jīng)濟像一股新力量突然崛起，數(shù)字化就業(yè)、靈活就業(yè)、共享員工等新型就業(yè)形態(tài)大量涌現(xiàn)，勞動者就業(yè)選擇更多樣，就業(yè)方式也更靈活。靈活用工，“靈”在不拘泥于工作單位，可以做...
從事靈活用工崗位是否會被單位辭退？
“靈活用工”這個詞已經(jīng)流行很久了，但你是否真的知道從事靈活用工到底是怎樣一群人？甚至有許多人表示自己雖然“有當(dāng)斜杠青年的心”，但是不知道“搞副業(yè)”是否會違反工作條例，造成單位辭退等后果。中國經(jīng)濟法學(xué)研...
2020年：幫助企業(yè)解決問題的靈活用工必將迎來大發(fā)展！
靈活用工是什么其實一直以來關(guān)注我們職由人網(wǎng)站的朋友們已經(jīng)很熟悉了，我們一直在給大家講關(guān)于靈活用工的相關(guān)知識。而且我們也能看到，關(guān)注靈活用工的人越來越多。尤其是從疫情之后開始復(fù)工復(fù)產(chǎn)，企業(yè)和個人都不約而...
2020年：幫助企業(yè)解決問題的靈活用工必將迎來大發(fā)展！
靈活用工是什么其實一直以來關(guān)注我們職由人公眾號的朋友們已經(jīng)很熟悉了，我們一直在給大家講關(guān)于靈活用工的相關(guān)知識。而且我們也能看到，關(guān)注靈活用工的人越來越多。尤其是從疫情之后開始復(fù)工復(fù)產(chǎn)，企業(yè)和個人都不約...
不論是“斜杠青年”還是“兩棲青年”，從事靈活用工崗位靠譜嗎？
在職場生涯上你有“B計劃”或“C計劃”嗎？當(dāng)下，像靈活用工從業(yè)的職場人士被稱作“斜杠青年”或是“兩棲青年”。他們指的是一群不再滿足“專一職業(yè)”的生活方式，而選擇擁有多重職業(yè)和身份的人群。眼下，“斜杠青...
