2020年行業(yè)主題已悄然變?yōu)椤办`活用工”
據(jù)《人力資源服務(wù)行業(yè)“第二曲線”研究報告》顯示，國內(nèi)靈活用工市場規(guī)模在2017年至2019年三年間得到了顯著增長，從389.4億元增到了2019年的476.4億元，預(yù)計2020年將增至590.8億元。...
為什么說靈活用工將成為企業(yè)用工常態(tài)
如今，我們看到很多企業(yè)在轉(zhuǎn)型成為平臺型企業(yè)。所謂平臺化，就是通過靈活用工平臺精準(zhǔn)調(diào)配，把整個組織變成根據(jù)業(yè)務(wù)需要成立的自由團(tuán)隊無論是美國資本市場排名靠前的互聯(lián)網(wǎng)公司，還是中國的BATJ（百度、阿里巴巴...
個體經(jīng)營與企業(yè)用工改革的最佳結(jié)合——靈活用工
近幾年，靈活用工潮正在中國涌現(xiàn)，相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，注冊并應(yīng)用了靈活雇主模式的企業(yè)已超百萬家，2015-2019年4年間我國靈活用工比例復(fù)合增長率超過50%。這說明，數(shù)字經(jīng)濟(jì)催生的新時代在帶來產(chǎn)業(yè)變遷的同時...
靈活用工將會促進(jìn)區(qū)域間高端人力資本的平衡
就目前中國人力資本分布而言，大多數(shù)的高端技術(shù)人才都集中在發(fā)達(dá)城市，而其他城市想要發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，就算給出很高的福利待遇，也很難獲取到高端技術(shù)人才。為解決這一問題，靈活用工成為促進(jìn)區(qū)域間高端人力資本平衡的...
必看！這四個問題告訴你為什么靈活用工越來越受歡迎
美國《民主期刊》（JournalofDemocracy）上，尼克·哈諾爾和戴維·羅爾夫曾寫下這樣的句子:“終身制職業(yè)的時代一去不復(fù)返，取而代之的是一個決心要將全職員工轉(zhuǎn)換為承包人、供應(yīng)商及臨時工的...
靈活用工將在新興領(lǐng)域大顯身手
在傳統(tǒng)模式下，企業(yè)為了擴(kuò)大經(jīng)營范圍或者開展新業(yè)務(wù)，通常的做法是在各個地方廣設(shè)分(子)公司，導(dǎo)致企業(yè)必須雇傭大量的勞動者，經(jīng)營和用工成本以及風(fēng)險都會大幅增加。隨著人工智能(AI)、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)、云計算...
從“雇傭”到“協(xié)作”，靈活用工+互聯(lián)網(wǎng)重新定義用人模式
產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)是以互聯(lián)網(wǎng)為核心的新技術(shù)（AI、IoT、區(qū)塊鏈）等，推動各行各業(yè)升級換代、效率提高和模式創(chuàng)新。被很多人忽視的是，靈活用工的興起，使產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)改變的將不只是產(chǎn)業(yè)本身，對于企業(yè)經(jīng)營模式、組織形態(tài)...
靈活用工或?qū)⒊蔀橹袊肆Y源服務(wù)企業(yè)的主要業(yè)務(wù)之一
隨著企業(yè)大量使用靈活用工和靈活用工市場的成熟發(fā)展，人力資源服務(wù)企業(yè)迎來發(fā)展崛起的重要機(jī)遇。在產(chǎn)品高度同質(zhì)化的現(xiàn)在，能否提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)將會是人力資源企業(yè)吸引客戶、發(fā)展壯大的重要條件。我們以美國和日本為例...
互聯(lián)網(wǎng)時代十大新興技能出現(xiàn)，靈活用工平臺趁勢發(fā)展
近日發(fā)布的《中國未來技能趨勢報告》中統(tǒng)計出了十大新興技能，分別是：合規(guī)、云計算、數(shù)據(jù)科學(xué)、小語種、風(fēng)險管理、交互設(shè)計、人工智能、區(qū)塊鏈、數(shù)字營銷、全棧開發(fā)。數(shù)據(jù)顯示中國企業(yè)對新興技能人才的需求是其他人...
靈活用工正在成為企業(yè)需要的一種新型業(yè)態(tài)
最近國務(wù)院常務(wù)會議提出要出臺更多支持新增就業(yè)崗位的措施，抓緊改善不合理限制靈活用工的規(guī)定。對于這些尚處于初期發(fā)展階段的新職業(yè)，未來政策層面不僅要支持新就業(yè)，激發(fā)就業(yè)機(jī)會，還要保障從業(yè)者職業(yè)安全。&nb...
靈活用工平臺催生互聯(lián)網(wǎng)新職業(yè)大發(fā)展
回首過去幾年人力資源服務(wù)行業(yè)來看，我們發(fā)現(xiàn)，一些傳統(tǒng)的職業(yè)在消失，新的職業(yè)被創(chuàng)造出來。而“創(chuàng)造”的關(guān)鍵在于新技術(shù)將勞動過程分解為任務(wù)再重新整合，精準(zhǔn)分配。恰恰是通過靈活用工平臺把新技術(shù)分...
近700萬人的新就業(yè)：靈活用工走入縣域市場
靈活用工成為縣域民生的重要支撐上海社科院副院長、研究員何建華將這樣的結(jié)果與國家統(tǒng)計局此前公布的第四次全國經(jīng)濟(jì)普查情況相對照，發(fā)現(xiàn)新職業(yè)的布局狀況與調(diào)查結(jié)果一致：中西部地區(qū)的企業(yè)和從業(yè)人員比例上升，經(jīng)濟(jì)...
