中國靈活用工的現(xiàn)狀與未來
如今，人力資源從業(yè)者，尤其是人力資源服務(wù)業(yè)，統(tǒng)統(tǒng)都把靈活用工看作是行業(yè)的“新風(fēng)口”。全球前四大、中國前三大人力資源公司，在它的業(yè)務(wù)收入當(dāng)中，靈活用工的占比都是占50%以上的，促使靈活用工興...
靈活用工是什么形式，可以為企業(yè)解決什么問題？
從2018年底到如今，“靈活用工”一詞的熱度越來越盛，靈活用工是什么形式，為什么能夠受到這么多人的關(guān)注？主要的原因還是在于靈活用工可以解決企業(yè)的很多問題，不僅包括企業(yè)員工短缺的情況，更在于...
哪些6月起施行的新法新政將影響靈活用工？
隨著6月的到來，又有一大波新的政策法規(guī)將要影響大家的生活了，對(duì)于關(guān)注靈活用工和靈活用工平臺(tái)的企業(yè)個(gè)人而言，這些剛剛執(zhí)行的新法規(guī)將會(huì)對(duì)靈活用工帶來哪些影響呢？讓我們一起來解讀一下吧。 新的網(wǎng)絡(luò)...
靈活用工如何統(tǒng)籌稅務(wù)
在我國，用工關(guān)系分為三類：標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系（企業(yè)直接雇傭員工）、非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系（非全日制用工、勞務(wù)派遣）和非勞動(dòng)關(guān)系（業(yè)務(wù)外包）。靈活用工包的“靈活”含以非全日制用工為代表的時(shí)間上的靈活、以勞務(wù)派遣為代表...
了解靈活用工的形式才能幫企業(yè)做最好的選擇
靈活用工必須要能夠解決企業(yè)人力資源部不能解決的問題，能夠幫助客戶獲得商業(yè)價(jià)值，提供不可替代的市場(chǎng)化服務(wù)產(chǎn)品，同時(shí)也要有效地降低成本。所以需要其有一定的外在模式，對(duì)于大部分企業(yè)而言，常用的靈活用工外包模...
如何通過靈活用工APP結(jié)算統(tǒng)籌稅務(wù)？
最近有一個(gè)熱門話題引發(fā)了比較激烈的討論，說的是下屬聊天回嗯被批評(píng)，很多90后的員工對(duì)于這類話題各抒己見，有人感覺回復(fù)什么是自己的自由，沒有必要這樣小題大做，但是也有人認(rèn)為，雙方溝通，態(tài)度...
共享經(jīng)濟(jì)靈活用工的影響有哪些？
最近一段時(shí)間，共享經(jīng)濟(jì)靈活用工的熱度越來越高，越來越多的人開始關(guān)注到這領(lǐng)域，那么對(duì)于靈活用工的影響有哪些，很多人想要有所了解。我們知道靈活用工是一種就業(yè)價(jià)值，一個(gè)勞動(dòng)者能夠在一個(gè)穩(wěn)定的平臺(tái)上參與靈活用...
靈活用工的社保怎么辦？
隨著社保政策的變化，不少企業(yè)會(huì)用傳統(tǒng)的解決方法，如裁員、一人多崗、降薪，但這些形式僅僅只能解決短期矛盾，但是這些方法都不能解決企業(yè)的關(guān)鍵問題。對(duì)于企業(yè)來說，員工不能隨便被裁，但改變員工的勞...
靈活用工和外包將是大勢(shì)所趨
2019年，中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入“新常態(tài)”，加上技術(shù)發(fā)展日新月異、跨界創(chuàng)新加速、人才缺口放大等因素，企業(yè)既要嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)與成本，又要支持業(yè)務(wù)快速成長，如何才能完成這個(gè)近乎兩難的艱巨任務(wù)？靈活用工...
靈活用工如何實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力價(jià)值，解放企業(yè)活力
中國是人口大國,過去5年，我國“靈活用工”有加快增長的趨勢(shì)。一部分原因是企業(yè)在快速變化的市場(chǎng)環(huán)境下，不斷尋找低成本、快速的業(yè)務(wù)和人力配置模式，另一方面是新生代勞動(dòng)力在現(xiàn)代社會(huì)，對(duì)“自由”的職業(yè)狀態(tài)有了...
2019年企業(yè)靈活用工新趨勢(shì)有哪些？
前一段時(shí)間甲骨文公司裁員的消息鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)，看了新聞之后很多人感興趣的是甲骨文公司達(dá)到一定工作年限的員工是可以申請(qǐng)?jiān)诩肄k公的。一時(shí)間“企業(yè)靈活用工模式”反倒引起了大家的關(guān)注。 在2018年年...
哪些單位適合實(shí)行靈活用工？
隨著人口紅利的消失，從2010年開始，中國勞動(dòng)力市場(chǎng)已經(jīng)逐漸從“供大于求”轉(zhuǎn)為“供不應(yīng)求”。靈活用工讓提高企業(yè)效能，成本上應(yīng)該能降低20%-30%。 目前國內(nèi)對(duì)靈活用工有了解的企業(yè)僅占13....
