二十國(guó)集團(tuán)創(chuàng)業(yè)圓桌對(duì)話?探討靈活用工市場(chǎng)未來發(fā)展
10月22-23日，由中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部指導(dǎo)，清華大學(xué)二十國(guó)集團(tuán)創(chuàng)業(yè)研究中心主辦的“2019二十國(guó)集團(tuán)創(chuàng)業(yè)圓桌對(duì)話”在三亞召開。本次圓桌會(huì)議以“提高行動(dòng)效果，改善創(chuàng)業(yè)質(zhì)量”為主題，集合二十國(guó)集團(tuán)...
自由職業(yè)在美國(guó)風(fēng)生水起，中國(guó)靈活用工前景如何？
近日，自由職業(yè)者平臺(tái)Upwork與美國(guó)自由職業(yè)者聯(lián)盟發(fā)布了《2019美國(guó)自由職業(yè)者報(bào)告》。報(bào)告顯示，2019年大約有5,700萬美國(guó)人從事自由職業(yè)，這一數(shù)據(jù)2018年為5,670萬人。2019年美國(guó)靈...
靈活用工改變20年后的上班族模型
據(jù)《每日郵報(bào)》10月23日?qǐng)?bào)道，英國(guó)行為未來學(xué)家WilliamHigham等專家對(duì)多個(gè)國(guó)家，三千多名工人進(jìn)行了調(diào)查，預(yù)測(cè)辦公室在未來20年內(nèi)將如何改變?nèi)梭w，并做出了一個(gè)20年的后上班族模型。模型的外...
深圳30萬年薪聘老師，靈活用工開啟高薪人生密碼
今年9月中旬，龍華區(qū)教育局發(fā)布消息稱，將啟動(dòng)秋季校園招聘，面向海內(nèi)外2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師約400人。近日，深圳市龍華區(qū)教育局發(fā)布消息，引起社會(huì)廣泛關(guān)注的中小學(xué)教師近30萬年薪招聘，現(xiàn)已完...
互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)成功召開對(duì)靈活用工的積極影響
2019年10月20日下午，由國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室、浙江省人民政府主辦的第六屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)“世界互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)先科技成果發(fā)布活動(dòng)”在烏鎮(zhèn)互聯(lián)網(wǎng)國(guó)際會(huì)展中心成功舉行。此次領(lǐng)先科技成果發(fā)布活動(dòng)緊扣本屆世界互聯(lián)...
針對(duì)我國(guó)稽查社保征收，靈活用工探索前行
2019年年初，我國(guó)開始加強(qiáng)對(duì)社保的征收稽查，造成企業(yè)用的工成本顯著增加，這預(yù)示著傳統(tǒng)的工作模式已經(jīng)不太適應(yīng)現(xiàn)在的工作節(jié)奏，企業(yè)的用工模式將面臨著重大改變。因此，靈活用工這種能夠與傳統(tǒng)用工模式互補(bǔ)的模...
安永制度再做革新，靈活用工已成趨勢(shì)
作為四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一的安永，一直在考慮如何對(duì)制度再做出革新，為了保留人才，公司已將員工的個(gè)人需求也放到制度革新的考量中。為此事務(wù)所已經(jīng)有不少崗位采用彈性工作制。彈性工作制具體來說就是現(xiàn)在員工可以向...
企業(yè)靈活用工制度讓員工不再打卡上班
在公司辦公，上班打卡，下班簽退這是絕大多數(shù)職場(chǎng)人的常態(tài)，甚至已經(jīng)成為一種公司制度。但我們仔細(xì)分析一下就會(huì)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)格規(guī)范考勤未必是一件好事，許多工作也不是一定要在公司完成，在家辦公反而效率更高。比如今年...
如何通過靈活用工解決勞動(dòng)力成本問題
2013年7月實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》修訂版增加了對(duì)勞務(wù)派遣單位進(jìn)行規(guī)范等內(nèi)容。近年來，政府、企業(yè)、學(xué)界以及實(shí)業(yè)界的很多代表和專家圍繞著如何保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展與勞資利益平衡等問題,產(chǎn)生過一波又一波的熱烈討...
當(dāng)下社會(huì)靈活用工為什么這么火熱
隨著靈活用工平臺(tái)的產(chǎn)生，自由職業(yè)者的工作種類不斷豐富多樣，出現(xiàn)更多新職業(yè)諸如網(wǎng)紅主播、外賣小哥等自由職業(yè)類型，使得自由職業(yè)者的占比不斷走高。靈活用工方式源自于各類企業(yè)需要靈活的調(diào)整員工數(shù)量來緩解企業(yè)在...
淺談靈活用工模式迅速崛起的時(shí)代背景
當(dāng)前，我國(guó)新興人力資源服管理的崛起預(yù)示著靈活用工市場(chǎng)的到來。如今新經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整變化，對(duì)人才的需求缺口仍在持續(xù)擴(kuò)大，靈活用工存在全球化的發(fā)展趨勢(shì)。如今外賣騎手、快遞配送、網(wǎng)約車司機(jī)，...
一篇文章讓你看懂靈活用工
什么是靈活用工管理？靈活用工的管理跟傳統(tǒng)的管理不一樣，它是一種新的管理方式。如今社會(huì)分工越來越細(xì)致，我們需要一個(gè)專業(yè)的平臺(tái)提供靈活用工服務(wù)，它既有硬件設(shè)施，又有精準(zhǔn)分配的管理技術(shù)。技術(shù)的主要包括任務(wù)的...
