“靈活用工”——新的經(jīng)濟(jì)風(fēng)口出現(xiàn)，你能否抓??？
經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)近日發(fā)表文章《讓“零工經(jīng)濟(jì)”推動(dòng)開放式創(chuàng)新》，文章指出：隨著產(chǎn)業(yè)升級(jí)的加速，以及互聯(lián)網(wǎng)提供的技術(shù)支撐，“零工經(jīng)濟(jì)”逐漸成為一種新的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，一些直接對(duì)接供需雙方的平臺(tái)型公司應(yīng)運(yùn)而生，成為創(chuàng)新創(chuàng)...
靈活用工節(jié)稅方案與勞務(wù)派遣相比有哪些優(yōu)勢(shì)？
2018年是社保和稅務(wù)改革變化比較大的一年，但實(shí)際上國(guó)家從2016年開始對(duì)于財(cái)稅就有了很大的變化。大家都知道的“金稅三期”就是從這個(gè)時(shí)候開始的，政策調(diào)整催生企業(yè)機(jī)構(gòu)調(diào)整變化，選擇通過進(jìn)行靈活用工節(jié)稅是...
社保入稅背景下，企業(yè)選擇靈活用工開源節(jié)流方法概述
自2018年國(guó)家出臺(tái)“社保入稅”政策以來，事業(yè)單位的社保劃歸稅務(wù)征收已成定局，而城鎮(zhèn)職工社保的征收并沒有全面開始，故而很多企業(yè)還存在著僥幸心理，沒有考慮通過靈活用工的方式去優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，殊不知，...
2.5天小長(zhǎng)假要普及？有靈活用工人員就業(yè)能力還在意假期多長(zhǎng)嗎？
近日，中共江蘇省委新聞網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于完善促進(jìn)消費(fèi)體制機(jī)制進(jìn)一步激發(fā)居民消費(fèi)潛力的實(shí)施意見》正式提出，探索在有條件的地區(qū)實(shí)施“2.5天小長(zhǎng)假”政策措施。此前，也有其他省份推出過類似的意見，鼓勵(lì)錯(cuò)峰休假和彈...
靈活用工平臺(tái)如何解決企業(yè)結(jié)構(gòu)矛盾，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展？
人口老齡化目前是我國(guó)面臨的一大問題，而人口老齡化帶來的影響之一就是“人口紅利”的消失。針對(duì)這一變化趨勢(shì)，李克強(qiáng)總理說過：“過去我們?cè)谌虍a(chǎn)業(yè)鏈上一直是給別人‘出力’，現(xiàn)在不光要‘出力’，還要‘出智慧’...
公積金調(diào)整期到來，靈活用工你不得不知的那些事之社保財(cái)稅篇
每年到了六七月份的時(shí)候，全國(guó)各地會(huì)對(duì)住房公積金的繳存基數(shù)、繳存比例和月繳存限額進(jìn)行調(diào)整。因?yàn)榘凑找?guī)定，住房公積金會(huì)以上一年7月1日至當(dāng)年的6月30日作為一個(gè)年度單位進(jìn)行調(diào)整，同時(shí)，住房公積金分為兩部分...
哪些情況下不用繳個(gè)稅？靈活用工職由人APP告訴你
2019年個(gè)人所得稅的變化非常之大，讓我們來回憶一下，最初個(gè)人所得稅的變化是從2018年10月到年底作為過渡期的，從2019年開始執(zhí)行新稅法內(nèi)容,這段時(shí)間也是很多靈活用工平臺(tái)開始大范圍宣傳靈活用工的節(jié)...
企業(yè)靈活用工人員就業(yè)能力如何？
現(xiàn)在職場(chǎng)上的主力軍已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)?0后了，而90后的就業(yè)觀念已然發(fā)生了翻天覆地的改變，一方面他們對(duì)于自由自主有很強(qiáng)的要求，另一方面90后們也希望能在空余時(shí)間做兼職等靈活用工來作為補(bǔ)充。通常這一部分人很有可...
從靈活用工解決方案來看靈活用工員工的區(qū)別
近幾年來，隨著共享經(jīng)濟(jì)的大熱，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)越來越多的企業(yè)不知不覺中將自己的用工方式向共享經(jīng)濟(jì)進(jìn)行了靠攏。并且這是一種在政策調(diào)整和經(jīng)濟(jì)變化下自發(fā)進(jìn)行的一種趨勢(shì)，因?yàn)殪`活用工解決方案不僅可以優(yōu)化企業(yè)的用工結(jié)...
靈活用工員工：?jiǎn)T工關(guān)系和薪酬福利的設(shè)計(jì)須知
員工關(guān)系管理強(qiáng)調(diào)通過以員工為主體和出發(fā)點(diǎn)的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系，注重個(gè)體層次上的關(guān)系和交流，是從人力資源管理角度提出的一個(gè)取代勞資關(guān)系的概念。在企業(yè)人力資源體系中，各級(jí)管理人員和人力資源職能管理人員通過擬訂和...
靈活用工的公司可以不繳社保嗎？
最近一則新聞引發(fā)極大的關(guān)注和大家的討論，報(bào)道稱濟(jì)南90后夫妻賣油條年入30萬，據(jù)稱夫妻二人畢業(yè)于山東中醫(yī)藥大學(xué)，然而都未從事這個(gè)行業(yè)，擺攤賣起了油條。還用手機(jī)直播，引許多網(wǎng)友慕名而來。有網(wǎng)友認(rèn)為大學(xué)畢...
透過人力資本+模式來說說靈活用工的好處
目前我們身邊勞動(dòng)力市場(chǎng)上的勞動(dòng)關(guān)系基本上都是資本雇傭勞動(dòng)的概念，勞動(dòng)者可以說是被動(dòng)的。而大部分的勞動(dòng)關(guān)系中人都是以崗位為準(zhǔn)，而在靈活用工趨勢(shì)之下勞動(dòng)者可以帶著自己的資產(chǎn)或者工具去做一個(gè)工作。就像我們一...
