在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)需要更透明、更高效、更有保障的服務(wù)。靈活用工不僅能夠幫助企業(yè)減少用工方面的難題，而且還可以提高工作效率、降低用工成本，作為企業(yè)最關(guān)心的就是用工成本問題，而靈活用工剛好可以有效地解決企業(yè)階段性、季節(jié)性的用工難題，而且還能降低企業(yè)的用工成本。
企業(yè)采用靈活用工之后，就大大減少了人力資源管理人員的工作和配置，可大幅降低常規(guī)性人力資源管理費(fèi)用支出。此外，通過靈活用工平臺(tái)將非核心的工作發(fā)包給平臺(tái)上的個(gè)人經(jīng)營者，并且平臺(tái)還會(huì)為企業(yè)開具全額增值稅專票，讓企業(yè)享受到簡便的同時(shí)，能夠得到稅務(wù)的統(tǒng)籌。個(gè)人經(jīng)營者通過靈活用工平臺(tái)承接任務(wù)，獲得自己的經(jīng)營所得，能夠享受到靈活用工的便捷與實(shí)惠，更加有自主性地規(guī)劃自己的工作與生活。如此一來，企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)價(jià)值最大化，個(gè)人也能夠享受到更加自主的工作與生活。
通過靈活用工平臺(tái)，大大減少了企業(yè)的用工成本，同時(shí)也讓企業(yè)的人力資源結(jié)果得到優(yōu)化，讓企業(yè)省心、省力，還省錢。由此可見，靈活用工平臺(tái)幫助企業(yè)壓縮招聘求職成本，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，增加工作效率，是企業(yè)快速發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)后盾。如今，企業(yè)靈活用工模式迎來快速發(fā)展，這與企業(yè)切實(shí)需求的強(qiáng)迫性密不可分，相信在不遠(yuǎn)的將來，企業(yè)靈活用工模式也會(huì)成為未來大力促進(jìn)人力資本發(fā)展的強(qiáng)有力的因素。
