通過職由人平臺發(fā)布靈活用工任務，解決企業(yè)的用工方案
面對社保入稅、個稅改革、金稅三期等一系列的國家財稅政策的變化，企業(yè)也紛紛對自己原本的人力資源結構進行了整合，來應對政策變化所帶來的一系列調(diào)整。整體上來說，企業(yè)的調(diào)整變化有利于企業(yè)的良性發(fā)展，通過發(fā)布靈...
科技進步催生企業(yè)靈活用工模式多樣化發(fā)展
近年來，信息技術的不斷發(fā)展和創(chuàng)新，使我們的生活消費方式和工作方式發(fā)生了前所未有的變化。傳統(tǒng)的工作模式是以標準雇傭為基礎所形成的，以工作崗位為單位進行運營管理，有相對固定的工作人員、工作時間、工作地點、...
為何互聯(lián)網(wǎng)時代，靈活用工成為年輕人的Dream Work？
隨著暑假的到來，我們看到靈活用工市場也迎來了一個小高峰，很多學生充分利用暑假的時間找一份自己喜歡的臨時性的工作，既提前體驗了職場生活，同時也能給自己帶來一份收益。隨著00后也開始步入職場，...
市面上有哪些靈活用工的企業(yè)？
2019年七月依然過半，國家經(jīng)濟新常態(tài)形式下新出臺的財稅政策也在如火如荼地進行當中，由于政策的變化，國家的引導與扶持，靈活用工的企業(yè)發(fā)展也迎來了一個小高峰。那么對于企業(yè)而言，是否需要通過靈活用工來進行...
企業(yè)如何通過靈活用工政策的影響調(diào)整優(yōu)化結構？
7月15日，李克強總理主持召開經(jīng)濟形勢專家和企業(yè)家座談會，分析當前經(jīng)濟運行情況。上半年城鎮(zhèn)新增就業(yè)超過730萬人，居民收入實現(xiàn)同步增長，生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善。上半年實施更大規(guī)模減稅降費、定向降準等措施對應...
網(wǎng)上搶紅包要繳稅？你應該知道這些靈活用工的個稅政策
近日，財政部、稅務總局發(fā)布《關于個人取得有關收入適用個人所得稅應稅所得項目的公告》，將部分原按“其他所得”征稅的項目調(diào)整為按照“偶然所得”項目征稅，偶然所得適用稅率為20%，與原“其他所得”稅率相同，...
社保改革利好消息！選擇靈活用工就對了
2019年的社保變化有點大，最近兩天接連傳出的新聞內(nèi)容，都是有關社保的。首先有消息傳出，社保結余或?qū)⒖萁叩南?。這時，就有專家建議，通過“費改稅”的方式，維持社?；鸬谋Ｖ翟鲋担_保社?；鹉軌蚩沙掷m(xù)...
如何利用靈活用工方案與培訓提示企業(yè)工作效率？
今天我們來聊聊和靈活用工有關的培訓問題，注重發(fā)展的企業(yè)都很注重員工培訓，而對自己的發(fā)展有規(guī)劃的人也是非常注重自我培訓的。同時，隨著市場的需要也催生了很多培訓相關的企業(yè)或者職業(yè)，有很多專業(yè)的培訓機構，也...
“靈活用工”——新的經(jīng)濟風口出現(xiàn)，你能否抓住？
經(jīng)濟日報近日發(fā)表文章《讓“零工經(jīng)濟”推動開放式創(chuàng)新》，文章指出：隨著產(chǎn)業(yè)升級的加速，以及互聯(lián)網(wǎng)提供的技術支撐，“零工經(jīng)濟”逐漸成為一種新的經(jīng)濟現(xiàn)象，一些直接對接供需雙方的平臺型公司應運而生，成為創(chuàng)新創(chuàng)...
靈活用工節(jié)稅方案與勞務派遣相比有哪些優(yōu)勢？
2018年是社保和稅務改革變化比較大的一年，但實際上國家從2016年開始對于財稅就有了很大的變化。大家都知道的“金稅三期”就是從這個時候開始的，政策調(diào)整催生企業(yè)機構調(diào)整變化，選擇通過進行靈活用工節(jié)稅是...
社保入稅背景下，企業(yè)選擇靈活用工開源節(jié)流方法概述
自2018年國家出臺“社保入稅”政策以來，事業(yè)單位的社保劃歸稅務征收已成定局，而城鎮(zhèn)職工社保的征收并沒有全面開始，故而很多企業(yè)還存在著僥幸心理，沒有考慮通過靈活用工的方式去優(yōu)化人力資源結構，殊不知，...
2.5天小長假要普及？有靈活用工人員就業(yè)能力還在意假期多長嗎？
近日，中共江蘇省委新聞網(wǎng)發(fā)布《關于完善促進消費體制機制進一步激發(fā)居民消費潛力的實施意見》正式提出，探索在有條件的地區(qū)實施“2.5天小長假”政策措施。此前，也有其他省份推出過類似的意見，鼓勵錯峰休假和彈...
