2020年：幫助企業(yè)解決問(wèn)題的靈活用工必將迎來(lái)大發(fā)展！

靈活用工是什么其實(shí)一直以來(lái)關(guān)注我們職由人公眾號(hào)的朋友們已經(jīng)很熟悉了，我們一直在給大家講關(guān)于靈活用工的相關(guān)知識(shí)。而且我們也能看到，關(guān)注靈活用工的人越來(lái)越多。尤其是從疫情之后開始復(fù)工復(fù)產(chǎn)，企業(yè)和個(gè)人都不約而同的關(guān)注到靈活用工。今天我們就來(lái)聊聊靈活用工的發(fā)展趨勢(shì)。

靈活用工的發(fā)展

我國(guó)靈活用工目前正處于相當(dāng)早期的階段，相當(dāng)于美國(guó)六十年代以及日本的八十年代末，滲透率即使是算上勞務(wù)派遣也差不多只有不到 10%，而去掉勞務(wù)派遣只有 1% 左右，所以未來(lái)的發(fā)展是很有潛力的。從美日發(fā)展的規(guī)律來(lái)看，靈活用工產(chǎn)業(yè)經(jīng)歷了長(zhǎng)達(dá)近 30 年的持續(xù)上升期。由于我國(guó)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)要優(yōu)于同期的美國(guó)和日本，所以可以預(yù)見到達(dá)到同樣的滲透率，我們不需要那么久，但是靈活用工的上升期也會(huì)在10年左右。

靈活用工未來(lái)的發(fā)展前景十分廣闊，可以說(shuō)是萬(wàn)億級(jí)市場(chǎng)。由于其行業(yè)本身的性質(zhì)以及在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的配套產(chǎn)業(yè)地位，決定了靈活用工的發(fā)展是非常穩(wěn)健的。并且，政策的扶持也會(huì)對(duì)靈活用工的發(fā)展起到更大的推動(dòng)作用。并且，隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，技術(shù)的力量也能夠推動(dòng)靈活用工產(chǎn)業(yè)不斷升級(jí)?？偟膩?lái)說(shuō)，靈活用工目前是占盡天時(shí)地利人和，未來(lái)發(fā)展勢(shì)不可擋！

此次疫情讓企業(yè)明白了員工對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，用的好是創(chuàng)造價(jià)值的人力資本，用的不好就是壓垮企業(yè)的人力成本，并由此看到了靈活用工的必要性和技術(shù)上實(shí)現(xiàn)的可行性，因而紛紛開始選擇與靈活用工平臺(tái)進(jìn)行合作。同時(shí)疫情也導(dǎo)致了國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)不同程度的衰退，人力資源行業(yè)也必定受其影響。當(dāng)然，危機(jī)也是轉(zhuǎn)機(jī)，那些在變化中進(jìn)行資源整合，及時(shí)調(diào)整的企業(yè)，也更加容易輕裝上陣，迎來(lái)行業(yè)的下一個(gè)春天。