靈活用工是什么其實一直以來關(guān)注我們職由人網(wǎng)站的朋友們已經(jīng)很熟悉了，我們一直在給大家講關(guān)于靈活用工的相關(guān)知識。而且我們也能看到，關(guān)注靈活用工的人越來越多。尤其是從疫情之后開始復(fù)工復(fù)產(chǎn)，企業(yè)和個人都不約而同的關(guān)注到靈活用工。今天我們就來聊聊靈活用工的發(fā)展趨勢。
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我國靈活用工目前正處于相當(dāng)早期的階段，相當(dāng)于美國六十年代以及日本的八十年代末，滲透率即使是算上勞務(wù)派遣也差不多只有不到 10%，而去掉勞務(wù)派遣只有 1% 左右，所以未來的發(fā)展是很有潛力的。從美日發(fā)展的規(guī)律來看，靈活用工產(chǎn)業(yè)經(jīng)歷了長達近 30 年的持續(xù)上升期。由于我國移動互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)要優(yōu)于同期的美國和日本，所以可以預(yù)見到達到同樣的滲透率，我們不需要那么久，但是靈活用工的上升期也會在10年左右。
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靈活用工是未來的大趨勢
靈活用工未來的發(fā)展前景十分廣闊，可以說是萬億級市場。由于其行業(yè)本身的性質(zhì)以及在國民經(jīng)濟中的配套產(chǎn)業(yè)地位，決定了靈活用工的發(fā)展是非常穩(wěn)健的。并且，政策的扶持也會對靈活用工的發(fā)展起到更大的推動作用。并且，隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，技術(shù)的力量也能夠推動靈活用工產(chǎn)業(yè)不斷升級?？偟膩碚f，靈活用工目前是占盡天時地利人和，未來發(fā)展勢不可擋！
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疫情促使靈活用工發(fā)展
此次疫情讓企業(yè)明白了員工對于企業(yè)來說，用的好是創(chuàng)造價值的人力資本，用的不好就是壓垮企業(yè)的人力成本，并由此看到了靈活用工的必要性和技術(shù)上實現(xiàn)的可行性，因而紛紛開始選擇與靈活用工平臺進行合作。同時疫情也導(dǎo)致了國內(nèi)外經(jīng)濟不同程度的衰退，人力資源行業(yè)也必定受其影響。當(dāng)然，危機也是轉(zhuǎn)機，那些在變化中進行資源整合，及時調(diào)整的企業(yè)，也更加容易輕裝上陣，迎來行業(yè)的下一個春天。
在經(jīng)濟寒冬之下，員工對于企業(yè)來說是人力資本還是人員成本，取決于用工形式的轉(zhuǎn)變。疫情讓更多企業(yè)看到了靈活用工的優(yōu)勢，也讓更多企業(yè)在機遇中迎來挑戰(zhàn)，綜合考慮之下，選擇靈活用工的企業(yè)越來越多，靈活用工行業(yè)的未來發(fā)展?jié)摿Ψ欠玻?/p>
