近日，中共江蘇省委新聞網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于完善促進(jìn)消費(fèi)體制機(jī)制進(jìn)一步激發(fā)居民消費(fèi)潛力的實(shí)施意見》正式提出，探索在有條件的地區(qū)實(shí)施“2.5天小長(zhǎng)假”政策措施。此前，也有其他省份推出過類似的意見，鼓勵(lì)錯(cuò)峰休假和彈性作息，探索在有條件的地區(qū)實(shí)施“2.5天小長(zhǎng)假”政策措施。由此可以看出，對(duì)于假期的需求是大眾不可少的，其實(shí)大部分人還是處于固定工作狀態(tài)，除非是靈活用工或者自由職業(yè)者，通過平臺(tái)可以自由選擇工作的時(shí)間。我們都知道靈活用工定義，對(duì)于靈活用工人員來說，假期是一種什么樣的存在呢？我們采訪到了幾個(gè)通過靈活用工平臺(tái)工作的人，一起來聽聽他們的說法。
小郭：參加過靈活用工與勞務(wù)派遣，認(rèn)為現(xiàn)在的狀態(tài)比較自由
小郭畢業(yè)于技工學(xué)校，原本指望畢業(yè)之后能夠進(jìn)入工廠工作，誰知道后來不再分配工作了，就自己去找工作，最開始按照家里人的觀念，認(rèn)為工作要穩(wěn)定一點(diǎn)，但是他后來工作了七八年的單位其實(shí)是一直屬于派遣員工，雖然也是有福利社保的，但是單位效益不好的時(shí)候，就不會(huì)一視同仁對(duì)待了，關(guān)鍵是是小郭這人心靈手巧，原本自己是專業(yè)的電工，但其實(shí)很多技能都在工作當(dāng)中學(xué)得八九不離十了，然后呢，單位卻不會(huì)因?yàn)楦傻亩嗑徒o的多，不忙的時(shí)候，也得在單位待著感覺很不靈活。后來小郭看到一篇靈活用工人員就業(yè)能力的文章，找到了上邊提到的靈活用工平臺(tái)，并且發(fā)現(xiàn)了很多適合自己的任務(wù)。
小郭后來發(fā)現(xiàn)通過平臺(tái)可以自由安排自己的工作，也就開始利用業(yè)余時(shí)間通過靈活用工平臺(tái)接任務(wù)了。漸漸地，他發(fā)現(xiàn)很多人會(huì)把水電維修或裝修的一個(gè)環(huán)節(jié)整體外包，而這個(gè)正是他所擅長(zhǎng)的，通過平臺(tái)還安全可選擇，就逐漸地在靈活用工平臺(tái)上選擇任務(wù)了。說到假期的問題，小郭認(rèn)為通過靈活用工平臺(tái)所有的任務(wù)自己安排，有需要就休息或者忙自己的事，自己安排時(shí)間賺錢，這樣也不錯(cuò)?？傮w來說想休息就自己休息唄。
雅麗：當(dāng)我可以把自己的時(shí)間完全自己掌握起來，就是一種自由
雅麗是師范學(xué)校畢業(yè)的，但是當(dāng)初學(xué)校是家里人選的，其實(shí)她一開始并不想當(dāng)老師。畢業(yè)之后，剛開始在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)上班，忙起來是真的太忙了。雖然也可以休息，但是通常節(jié)假日是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)最忙的時(shí)候，休息也只能在工作日調(diào)休，這就導(dǎo)致雅麗的休息時(shí)間和朋友的老是不一致，慢慢地朋友都不理我自己了。“2.5天小長(zhǎng)假”其實(shí)雅麗也不太感興趣，學(xué)生放假了，自己不是更忙了？后來也是偶然的機(jī)會(huì)看到靈活用工平臺(tái)上有課程講授的任務(wù)，就抽時(shí)間去報(bào)了一個(gè)，發(fā)現(xiàn)這種工作方式還是很新鮮很自由的。
雅麗發(fā)現(xiàn)自己作為靈活用工人員就業(yè)能力還是不錯(cuò)的，自己愛好廣泛、知識(shí)面廣，很多課程都可以勝任，反倒比培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自由，還可以涉及自己喜歡的領(lǐng)域，相當(dāng)不錯(cuò)，所以任務(wù)也就慢慢接的多了起來。對(duì)于小長(zhǎng)假，雅麗也是覺得無所謂了，反正自己時(shí)間自由，想想培訓(xùn)班的生活，雅麗反倒覺得假期長(zhǎng)了也不見得就能多休息。
其實(shí)每個(gè)人在工作忙的時(shí)候都希望能夠多休息，但是閑下來卻不知道想要做什么。如果能夠做到時(shí)間自由、財(cái)務(wù)自由，是很多人的夢(mèng)想。這也是非?？简?yàn)靈活用工人員就業(yè)能力的一件事，有自己的核心能力，通過靈活用工平臺(tái)完成自己擅長(zhǎng)的工作，能夠得到自己想要的生活。
