稅務(wù)總局明確：靈活用工人員從平臺獲得的收入作為經(jīng)營所得！
隨著平臺經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，靈活用工群體的逐漸壯大，社會上針對靈活用工從業(yè)者納稅問題討論居高不下：有的專家認(rèn)為靈活用工人員獲得收入應(yīng)該作為勞務(wù)報(bào)酬繳納個(gè)人所得稅；也有專業(yè)人士認(rèn)為靈活用工人員并非雇傭關(guān)系應(yīng)...
山東鼓勵(lì)靈活用工等新業(yè)態(tài)發(fā)展，推動(dòng)數(shù)據(jù)共享開放
10月21日山東省人民政府當(dāng)日召開新聞發(fā)布會，介紹該省今年前三季度就業(yè)形勢和支持多渠道靈活就業(yè)二十條措施有關(guān)情況。山東省人力資源社會保障廳副廳長夏魯青稱，山東鼓勵(lì)在線教育、網(wǎng)絡(luò)直播等“新就業(yè)形態(tài)”在健...
靈活用工加速融合共享，更充分的實(shí)現(xiàn)人才價(jià)值
隨著就業(yè)市場的變化，靈活用工人員正在被更多人接受和優(yōu)先選擇。在近期網(wǎng)絡(luò)發(fā)布的《2020雇傭關(guān)系趨勢報(bào)告》中提到，去年就已有超過七成白領(lǐng)對靈活就業(yè)表示期待與認(rèn)可，今年的一項(xiàng)調(diào)研數(shù)據(jù)則顯示，32.5%的受...
當(dāng)人才供給滯后于企業(yè)需求，靈活用工是否是更好的選擇
如今，新職業(yè)成為數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下的新工作,主要集中在新興產(chǎn)業(yè)的靈活用工領(lǐng)域。與中國的傳統(tǒng)職業(yè)相比，新的經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)發(fā)展尚未完全到位。因此，在健全新職業(yè)發(fā)展體系過程中，需要更多聚焦在就業(yè)管理上，為營造更...
央視又一重磅消息：靈活用工未來市場非常大！
近日，中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院院長楊偉國在接受央視記者采訪時(shí)表示：“可能下一個(gè)階段，靈活用工這樣的方式，包括我們作為一個(gè)個(gè)人靈活就業(yè)的這樣一種方式，未來的這種市場可能非常大。”伴隨著服務(wù)經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)...
靈活用工打造企業(yè)個(gè)人互利雙贏，釋放內(nèi)需潛力
如今，共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展日新月異，但企業(yè)渴求的人才更新速度很慢。即便是從事人力資源的獵頭也往往對于業(yè)內(nèi)人才資源信息獲取途徑有限，即便獲取到，也很難在短...
穩(wěn)就業(yè)進(jìn)行時(shí)，打造靈活用工蓬勃發(fā)展格局
在數(shù)字化時(shí)代，越來越多的個(gè)性化靈活用工企業(yè)將會出現(xiàn)。再加上國家出臺政策，將“副業(yè)創(chuàng)新、兼職就業(yè)、副業(yè)創(chuàng)業(yè)”正式寫入多部委官方文件。從鼓勵(lì)發(fā)展新個(gè)體經(jīng)濟(jì)到“副業(yè)創(chuàng)新”、多點(diǎn)執(zhí)業(yè)等，都讓人們看到更多未來靈...
精準(zhǔn)對接人才缺口，靈活用工企業(yè)尚需找準(zhǔn)坐標(biāo)
隨著互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)廣泛運(yùn)用，我國靈活用工發(fā)展迎來新的增長點(diǎn)。產(chǎn)生了一批靈活用工新崗位，相關(guān)從業(yè)人員需求大幅增長。從去年至今，人社部等部門陸續(xù)發(fā)布38個(gè)新職業(yè)，為勞動(dòng)者打開更大的就業(yè)空間...
多項(xiàng)政策助力企業(yè)轉(zhuǎn)型，靈活用工平臺做好“最后一公里”
就業(yè)是最大的民生，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本支撐。在我國2020年就業(yè)總量壓力不減、結(jié)構(gòu)性矛盾不斷加劇、經(jīng)濟(jì)下行壓力加大以及結(jié)構(gòu)調(diào)整任務(wù)加重等負(fù)面因素影響下，就業(yè)能持續(xù)保持穩(wěn)定，歸功于靈活用工統(tǒng)籌管理和政府的...
靈活用工的巨大空間不斷釋放，勞動(dòng)者權(quán)益得到保障
近年來，創(chuàng)新氛圍的營造、共享平臺的迅速發(fā)展、用工需求的不斷提升等因素，都在推動(dòng)著共享經(jīng)濟(jì)這一新業(yè)態(tài)持續(xù)涌現(xiàn)活力。這使得靈活用工成為一種調(diào)配用工供需的解決方案，相繼為零售、餐飲等企業(yè)所采用，這一方面降低...
隨著靈活用工逐漸成熟，靈活就業(yè)得到相應(yīng)保障
近年來，靈活用工從業(yè)人員越來越多，他們工作時(shí)間自由、多勞多得、工作方式多樣化，不僅對求職者產(chǎn)生了較大吸引力，也越來越多地受到公眾認(rèn)可。國家信息中心《中國共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展報(bào)告（2020）》顯示，當(dāng)前共享平臺...
微經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)靈活用工創(chuàng)造“大產(chǎn)業(yè)”
共享用工風(fēng)行一時(shí)巧解企業(yè)用工難困境，靈活用工平臺任務(wù)自由接單受熱捧，“斜杠青年”身兼數(shù)職漸成潮流……在這樣背景下，用工企業(yè)不僅僅需要有過硬的實(shí)力，也需要順應(yīng)時(shí)代潮流做出正確的決策。于是，很多用工開始嘗...
