10月21日山東省人民政府當(dāng)日召開新聞發(fā)布會，介紹該省今年前三季度就業(yè)形勢和支持多渠道靈活就業(yè)二十條措施有關(guān)情況。山東省人力資源社會保障廳副廳長夏魯青稱，山東鼓勵在線教育、網(wǎng)絡(luò)直播等“新就業(yè)形態(tài)”在健康發(fā)展過程中孕育出更多的就業(yè)崗位。該省擴(kuò)大靈活用工新業(yè)態(tài)規(guī)模，支持微商電商、網(wǎng)絡(luò)直播等多樣化的自主就業(yè)、分時就業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)“有崗位”。
如今網(wǎng)約車司機(jī)、網(wǎng)約配送、直播銷售等新就業(yè)形態(tài)不斷涌現(xiàn)，靈活就業(yè)顯示出巨大活力和潛力，成為勞動者特別是年輕一代勞動者就業(yè)增收的重要渠道。與靈活就業(yè)相適應(yīng)的靈活用工、就業(yè)管理服務(wù)體制機(jī)制的不健全，勞動權(quán)益保護(hù)不足等問題也正在不斷完善。該省將探索加強(qiáng)勞動規(guī)制，完善勞動爭議調(diào)解處理和勞動監(jiān)察執(zhí)法，切實保障靈活用工從業(yè)人員合法權(quán)益。
打造靈活便捷的就業(yè)環(huán)境，完善數(shù)字化靈活用工共享平臺，構(gòu)建人崗供需數(shù)字供應(yīng)鏈。同時，壯大實體經(jīng)濟(jì)新動能，加快傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐，培育一批數(shù)字化服務(wù)企業(yè)和創(chuàng)新應(yīng)用企業(yè)，培育產(chǎn)業(yè)平臺化發(fā)展生態(tài)，大力發(fā)展眾包、云外包、平臺分包等新模式，推動任務(wù)、產(chǎn)能、渠道等信息共享。
在推動數(shù)據(jù)共享開放的過程中，多地地方人力資源社會保障部門支持多樣化的自主就業(yè)、分時就業(yè)，發(fā)展微經(jīng)濟(jì)，鼓勵靈活用工模式，建立微經(jīng)濟(jì)等新業(yè)態(tài)成長型企業(yè)名錄，實施新業(yè)態(tài)成長計劃。此外，引導(dǎo)靈活用工合理發(fā)展，促進(jìn)線上招聘等服務(wù)新方式規(guī)范健康發(fā)展。
