近日，某在校大學生利用肯德基App客戶端和微信客戶端之間數(shù)據(jù)不同步的漏洞，騙取兌換券或取餐碼，售與他人牟利，并將詐騙方法傳授給同學，造成品牌損失，上海市徐匯區(qū)人民法院開庭審理此案徐某等五人因犯詐騙罪、傳授犯罪方法罪被判有期徒刑，并處罰金。這真是一件得不償失的事情，明明現(xiàn)在網(wǎng)絡那么發(fā)達，有更多合法的方式可以去賺錢，卻非要用違法的方式。很多人會通過網(wǎng)上的靈活用工平臺承接任務賺錢，尤其是對于大學生來說，有學識、有能力、有時間，通過靈活用工的方式也許可以賺更多的錢。
對于企業(yè)來說，靈活用工方案能夠給予更優(yōu)化的人力資源結(jié)構(gòu)、更低廉的用工成本和更合法合規(guī)的用工方案。通過靈活用工平臺發(fā)布任務，讓企業(yè)的工作需求能夠得到解決。個人也可以承接任務，獲得自己的收入。
去年按照黨中央、國務院部署，推出一系列超常規(guī)、階段性減負穩(wěn)崗擴就業(yè)舉措，取得保就業(yè)明顯成效。今年就業(yè)壓力依然較大，要繼續(xù)堅持就業(yè)優(yōu)先，保持對市場主體特別是中小微企業(yè)穩(wěn)崗、重點群體就業(yè)的政策支持。由此可以看出，在國家政策層面，靈活用工依然是被支持和保護的，這對于企業(yè)和個人而言，都是非常好的消息。
回到我們最開始的話題，賺錢獲利是每個人都會有的需求，但是并不能只看眼前，也不能為了牟利而選擇利用漏洞的非法模式。只有通過自己的能力和實力去賺錢，才是可持續(xù)發(fā)展并且有機會獲得不菲收入的。大學生群體有一定的基礎和不錯的學習能力，通過靈活用工的方式讓自己的特長在任務中發(fā)揮作用，還能給自己帶來收入，難道不是一個更好的選擇嗎？
