為抗擊新型冠狀病毒的疫情，1月27日國務(wù)院辦公廳發(fā)布《關(guān)于延長2020年春節(jié)假期的通知》，春節(jié)假期從原1月30日延長至2月2日。上海、重慶、廣東、江蘇、浙江等多省市發(fā)布關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工的通知，宣布各類企業(yè)不早于2月9日（正月十六）24時前復(fù)工。許多互聯(lián)網(wǎng)公司阿里巴巴、騰訊、百度、今日頭條、京東等也發(fā)布復(fù)工通知，2月3日-2月7日在家辦公，2月10日上班。正是由此，這幾天“靈活用工”成為職場上的熱門話題。
靈活用工，顧名思義就是，不需要固定工作場所固定時間而進(jìn)行工作。許多人發(fā)現(xiàn)通過靈活用工平臺選擇適合的工作任務(wù)在家工作會更安全。這時有網(wǎng)友會疑問：這好像違反了我們的常識，在家工作算上班嗎？
在我們的傳統(tǒng)觀念中，“上班”是工作的標(biāo)識。是我們每日從的生活場所到工作場所辦公室的轉(zhuǎn)變，正是這個轉(zhuǎn)變將我們的生活和工作區(qū)分開來。通過職由人APP在家工作，能分清工作和生活嗎？
其實，這在家辦公并非一個新鮮的概念。我們回歸到概念，只不過，在家辦公是遠(yuǎn)程辦公的一種比較特定形式而已。而遠(yuǎn)程辦公永遠(yuǎn)是靈活用工人員最感興趣的。我們在實踐中隨時可以發(fā)現(xiàn)許多遠(yuǎn)程辦公的場景：今年由《囧媽》贏得極好口碑的字節(jié)跳動，公司爭取人才在哪里就在哪里設(shè)立辦公室。不少著名跨國企業(yè)的員工，他們處在不同時區(qū)，安排合理的的工作時間，還有許多公司中的銷售人員、業(yè)務(wù)員也不需要必須進(jìn)入辦公室才可以辦公。甚至高管，經(jīng)理難免大部分時間在外出差，他們依然可以正常處理工作。以上這些都是遠(yuǎn)程辦公。在家辦公屬于遠(yuǎn)程工作，只是遠(yuǎn)程工作的一種形式。
疫情兇猛，對社會和商業(yè)造成嚴(yán)重影響。同時疫情影響了很多人的收入，當(dāng)仍然有一定數(shù)量的勞動者不敢懈怠，在靈活用工中抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)。在疫情期間，乃至疫情結(jié)束后，快速進(jìn)入市場，把危機(jī)變機(jī)遇。面對危機(jī)，我們別無選擇。
