據(jù)國家信息中心分享經(jīng)濟研究中心近期發(fā)布的《中國共享經(jīng)濟發(fā)展報告(2020)》顯示，去年我國共享經(jīng)濟市場交易規(guī)模達3.28萬億元，增長11.6%。受疫情影響，我國經(jīng)濟在今年開年遭遇重創(chuàng)。據(jù)《中國共享經(jīng)濟發(fā)展報告(2020)》預(yù)測，2021年和2022年共享經(jīng)濟增速將仍有較大回升，預(yù)計未來三年間靈活用工等共享經(jīng)濟新業(yè)態(tài)的年均復(fù)合增速將保持在10%-15%。
從借一塊共享充電寶，到停一個共享車位，錄用一位共享員工……近年來，共享經(jīng)濟迅速，滲透到生活中每一個角落。隨著數(shù)字經(jīng)濟新業(yè)態(tài)層出不窮，許多舊辦法跟不上新思路，未來更需要打破慣性思維。在2020年下半年“后疫情時代”化危機為戰(zhàn)機，燃起靈活用工這把火。
考慮到靈活用工的發(fā)展需求，要燃起“這把火”，仍需通過靈活用工平臺完成技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、科學(xué)監(jiān)管等一條龍服務(wù)。當前大量數(shù)據(jù)在政府及部分企業(yè)手中分散掌握，各主體間獨立存在。因此更多的靈活用工平臺隨之出現(xiàn)，打破信息壁壘，深入供給端、求職端，優(yōu)化共享員工全流程服務(wù)。
國家信息中心信息化研究部副主任張新紅表示“在對待新業(yè)態(tài)新模式，社會各方都應(yīng)突破慣性思維”。社會各界對于靈活用工模式的認知有一個過程，不懂、不敢、不愿發(fā)展新業(yè)態(tài)的情況還普遍存在。相關(guān)部門要制定與之匹配的法律法規(guī)、政策規(guī)定，同時監(jiān)管模式和技術(shù)手段也需要進一步改進和提升。
數(shù)據(jù)流通的范圍越廣，價值才越大。數(shù)據(jù)共享開放是靈活用工發(fā)展的關(guān)鍵基礎(chǔ)，而數(shù)據(jù)要素的價值就在于通過共享平臺進行流通應(yīng)用。專家預(yù)測，未來引發(fā)靈活用工開放新活力，培育指導(dǎo)實踐的深層次共享平臺應(yīng)用將會大有可為。
