近幾年隨著各種數(shù)字類新技術(shù)的廣泛應(yīng)用，例如大數(shù)據(jù)技術(shù)、區(qū)塊鏈、云計(jì)算等新技術(shù)使得企業(yè)和個(gè)人的發(fā)展越來越靈活化，越來越智慧化。在人口紅利的變化和平臺(tái)經(jīng)濟(jì)的共同作用下，一種新型的零工模式逐漸誕生——靈活用工。
其實(shí)在很久以前，我國就已經(jīng)有了零工經(jīng)濟(jì)，但是并沒有整合起來，僅僅是一個(gè)概念而已。就客觀因素而言，當(dāng)下的人口紅利和平臺(tái)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展導(dǎo)致了工作場所甚至工作方式的多元表現(xiàn)。當(dāng)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點(diǎn)也主要表現(xiàn)為平臺(tái)化。因此在此基礎(chǔ)上，零工市場的領(lǐng)域逐漸擴(kuò)大，從之前的個(gè)體勞動(dòng)力為主的方式，轉(zhuǎn)變成為專業(yè)性較強(qiáng)的工作也可以使用靈活用工的方式完成。就主觀因素而言，平臺(tái)經(jīng)濟(jì)下的零工市場既可以推動(dòng)就業(yè)，也可以幫助新企業(yè)有更好的發(fā)展，幫助社會(huì)財(cái)富產(chǎn)生新動(dòng)能。在全球范圍內(nèi)，靈活用工也成為了勞動(dòng)市場的重要組成部分，促進(jìn)了我國經(jīng)濟(jì)的全方位發(fā)展。
2020年7月29日發(fā)布的《國務(wù)院辦公廳關(guān)于支持多渠道靈活意見》里也提出要支持發(fā)展新就業(yè)形態(tài)。促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，加快推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)零售、移動(dòng)出行、線上教育培訓(xùn)、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、在線娛樂等行業(yè)發(fā)展，為勞動(dòng)者居家就業(yè)、遠(yuǎn)程辦公、兼職就業(yè)創(chuàng)造條件。合理設(shè)定互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)及其他新業(yè)態(tài)新模式監(jiān)管規(guī)則，鼓勵(lì)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)創(chuàng)造更多靈活就業(yè)崗位，吸納更多勞動(dòng)者就業(yè)。零工市場越來越平臺(tái)經(jīng)濟(jì)化，靈活化。針對個(gè)人也開設(shè)了靈活就業(yè)平臺(tái)，針對企業(yè)也鼓勵(lì)使用靈活用工平臺(tái)。
那什么是靈活用工呢？
靈活用工其實(shí)就是指除了全日制模式以外的四種用工形態(tài)，包括勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、平臺(tái)型用工、非全日制用工。其不同于勞務(wù)外包，靈活用工模式時(shí)間地點(diǎn)，工作結(jié)構(gòu)相對于更加靈活。其有著幫助企業(yè)節(jié)約管理成本，實(shí)現(xiàn)降本增效的優(yōu)勢。而且實(shí)現(xiàn)方式也很簡單：企業(yè)在客戶端發(fā)布用工需求，個(gè)人在平臺(tái)搜索自己專業(yè)對應(yīng)的工作并接單，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，最后企業(yè)打款到平臺(tái)，個(gè)人經(jīng)過靈活用工結(jié)算平臺(tái)拿到對應(yīng)的報(bào)酬。
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