我國(guó)面臨的結(jié)構(gòu)性變化催生靈活用工快速發(fā)展
在過(guò)去三十年左右的時(shí)間里，我國(guó)的勞動(dòng)力市場(chǎng)經(jīng)歷了從誕生、發(fā)育到逐步深化的過(guò)程。與此相適應(yīng)，雇傭關(guān)系也呈現(xiàn)出從單一走向多元、從僵化走向靈活、從高穩(wěn)定走向高流動(dòng)的特點(diǎn)。中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)正在經(jīng)歷著前所未有的結(jié)...
盤(pán)點(diǎn)2019靈活用工五大新趨勢(shì)
2018年，是在過(guò)去十年快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)背景下，不確定性被提及最頻繁的一年。在反復(fù)的渲染之下，我們看到非常多的企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者有悲觀的情緒，甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)大過(guò)了悲觀的實(shí)質(zhì)。很多人對(duì)未來(lái)的不確定性抱有極大的憂慮。不...
靈活用工能幫助企業(yè)避免哪些用工風(fēng)險(xiǎn)？
用工風(fēng)險(xiǎn)廣泛存在于企業(yè)人力資源管理的整個(gè)流程之中，存在于企業(yè)員工入職、履職和離職的各個(gè)環(huán)節(jié)?，F(xiàn)實(shí)中很多企業(yè)管理者對(duì)企業(yè)內(nèi)部可能遇到的用工風(fēng)險(xiǎn)缺乏清晰的認(rèn)識(shí)，也沒(méi)有更好的解決方案，而靈活用工能夠幫助企業(yè)...
社保入稅后，讓我們來(lái)談?wù)務(wù)哒{(diào)整對(duì)用工模式的影響及應(yīng)對(duì)方案
社保入稅政策從2019年就開(kāi)始實(shí)施了，隨著政策的變化，企業(yè)用工成本上升、人口老齡化、越來(lái)越多年輕人開(kāi)始進(jìn)入職場(chǎng)、二胎開(kāi)放等一系列的政策和人員代際變化等等因素給...
企業(yè)如何通過(guò)靈活用工平臺(tái)，緩解社保入稅的壓力？
自2019年1月1日起，社保費(fèi)用將由稅務(wù)部門(mén)統(tǒng)一征收。對(duì)于一些企業(yè)來(lái)說(shuō)，通過(guò)合理改變用工方式，采用靈活用工平臺(tái)，解決社保入稅帶來(lái)的成本壓力，不失為一個(gè)可取之法。企業(yè)如何進(jìn)一步降低稅負(fù)？每一個(gè)企業(yè)都在積...
