安徽省安慶市目前出臺促進“家門口”就業(yè)實施方案?！斗桨浮访鞔_，到2025年底，全市建成100個以上“家門口”就業(yè)服務(wù)平臺，打通服務(wù)群眾的“最后一米”。高校畢業(yè)生留皖就業(yè)率達75%左右，留宜就業(yè)率達到30%以上。每年新增農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)1萬人以上。每年開展補貼性培訓(xùn)3.4萬人，新增技能人才1.5萬人。
構(gòu)建服務(wù)體系。進一步加強市縣鄉(xiāng)村四級公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)，重點完善基層平臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)功能，推進公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)向基層下沉。聚焦人員集中居住區(qū)、人流密集區(qū)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、易地搬遷集中安置區(qū)等區(qū)域，布局基層就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點，形成覆蓋城鄉(xiāng)、便捷可及的就業(yè)服務(wù)圈。支持基層就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點開展工作聯(lián)建，通過資源共享、優(yōu)勢互補、互利共贏、協(xié)同發(fā)展，盤活整合各類就業(yè)信息、崗位資源，匯聚促進就業(yè)合力。
搭建服務(wù)載體。抓好服務(wù)載體搭建,堅持“服務(wù)載體靠著群眾建，服務(wù)跟著實際需求走”，統(tǒng)籌資源，因地制宜打造基層就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點。依托城鄉(xiāng)社區(qū)黨群服務(wù)中心等便民服務(wù)場所設(shè)立服務(wù)窗口，聯(lián)合各類企事業(yè)單位、社會組織，采取嵌入式、合作式等模式建設(shè)“家門口”就業(yè)服務(wù)站或服務(wù)網(wǎng)點，推動就業(yè)服務(wù)向產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商圈、銀行網(wǎng)點等延伸。與在宜高校合作，共建高校就業(yè)服務(wù)站。結(jié)合“三公里”就業(yè)圈建設(shè)，認定建設(shè)一批“家門口”就業(yè)服務(wù)站、零工市場等。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合周邊公共和商業(yè)服務(wù)設(shè)施配套建設(shè)情況，延伸就業(yè)服務(wù)觸角，常態(tài)化把就業(yè)服務(wù)送進公園、商超、集市、車站。
提升服務(wù)能力。加強基層就業(yè)服務(wù)人員教育培訓(xùn)和實踐鍛煉，縣級人社部門負責(zé)對基層經(jīng)辦服務(wù)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，可采取線上線下等多種方式開展練兵比武。市級每兩年舉辦一屆公共就業(yè)服務(wù)專項業(yè)務(wù)競賽，以賽促學(xué)，切實提升公共就業(yè)服務(wù)專業(yè)化水平。創(chuàng)新職業(yè)技能培訓(xùn)模式，提升補貼性培訓(xùn)供給與產(chǎn)業(yè)發(fā)展契合度，為有就業(yè)能力和培訓(xùn)意愿的勞動者提供更加匹配的技能培訓(xùn)。發(fā)揮“家門口”就業(yè)服務(wù)站、服務(wù)網(wǎng)點、零工市場等基層站點作用，摸清城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、殘疾人、大齡就業(yè)困難人員等各類就業(yè)援助對象底數(shù)，建立就業(yè)援助臺賬，分級分類做好就業(yè)幫扶，力爭轄區(qū)勞動年齡內(nèi)居民總體就業(yè)率不低于95%，零就業(yè)家庭保持動態(tài)“清零”。
優(yōu)化服務(wù)模式。突出“政府主導(dǎo)推動、社會力量參與、線上線下聯(lián)動”，鼓勵各類市場主體、人力資源服務(wù)機構(gòu)、社會組織積極參與基層就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點建設(shè)運營、服務(wù)項目提供，形成服務(wù)主體多元化、服務(wù)方式多樣化的就業(yè)服務(wù)供給模式，滿足差異化、個性化需求。優(yōu)化“三公里”就業(yè)圈平臺，明確功能定位，聚焦城市社區(qū)三公里范圍內(nèi)有求職意愿的勞動者，特別是重點群體和小微企業(yè)、個體工商戶等開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。大力開展社銀合作，與社?？ê献縻y行等金融機構(gòu)探索共建就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點，鼓勵在銀行柜面開設(shè)服務(wù)專窗，把就業(yè)服務(wù)嵌入群眾的日常生活場景，提升服務(wù)頻次、提高服務(wù)效率。
