在5月的最后一天，我們看到了兩條相關(guān)度很高的新聞，一個是剛剛發(fā)布的開放三孩生育的政策，另一個也與人力資源行業(yè)或靈活用工高度相關(guān)，是關(guān)于完善生育休假與生育保險制度的消息。這些政策的主要目的在于積極應(yīng)對人口老齡化?？梢哉f是實現(xiàn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、維護國家安全和社會穩(wěn)定的重要舉措。人口長期均衡發(fā)展，能夠保證勞動力市場的正常發(fā)展，這些消息與人力資源行業(yè)有著很大的關(guān)系，可見，就業(yè)與發(fā)展都是息息相關(guān)的。
近日，靈活就業(yè)相關(guān)的優(yōu)惠政策也在陸續(xù)發(fā)布中，太原發(fā)布了施行若干措施支持多渠道靈活就業(yè)的消息，主要目的在于支持多渠道靈活就業(yè)，做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿?wù)，給勞動者和創(chuàng)業(yè)者更多優(yōu)惠政策、更加寬松的發(fā)展環(huán)境、更多的就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持。從這里也能夠發(fā)現(xiàn)，靈活用工的發(fā)展的確是風(fēng)頭正盛，不光受到企業(yè)和個人的歡迎，同時也有政策的扶持。
我們可以發(fā)現(xiàn)，自由職業(yè)者靈活用工是未來人力資源發(fā)展的重大趨勢，因為靈活用工平臺既能滿足企業(yè)靈活用工、降低用人成本，減少勞動關(guān)系員工的數(shù)量，提高用工效率的需求，又迎合了90后、95后崇尚自由，不愿意被單一勞動關(guān)系束縛，實現(xiàn)靈活就業(yè)的工作觀。并且隨著大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈和人工智能等的發(fā)展，靈活用工平臺必然迎來大發(fā)展。
