在2020年靈活用工在帶動(dòng)就業(yè)、助推新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展上發(fā)揮出越來(lái)越顯著的作用，成為創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的新動(dòng)能。此外，以字節(jié)跳動(dòng)為例，今日頭條拿下口市龍華區(qū)稅務(wù)局委托代征資質(zhì)，除了幫助旗下平臺(tái)自媒體人和網(wǎng)絡(luò)主播解決個(gè)人所得稅申報(bào)和薪酬收入的合規(guī)性問題外，或?qū)⒂幸膺M(jìn)軍靈活用工領(lǐng)域。字節(jié)跳動(dòng)具備海量用戶和大量自由職業(yè)者等天然優(yōu)勢(shì)。抖音平臺(tái)帶動(dòng)了縣域旅游、發(fā)起文旅扶貧項(xiàng)目“山里DOU是好風(fēng)光”和“湖北重啟抖來(lái)助力——抖音援鄂復(fù)蘇計(jì)劃”，證明了靈活用工平臺(tái)在促進(jìn)社會(huì)均衡發(fā)展、實(shí)現(xiàn)社會(huì)協(xié)同治理、推動(dòng)后疫情時(shí)期經(jīng)濟(jì)恢復(fù)上均起到了重要作用。
靈活用工發(fā)展中還有一些問題，它面臨著較大的社會(huì)輿論風(fēng)險(xiǎn)，社會(huì)對(duì)零工從業(yè)者認(rèn)可度不高。針對(duì)以上問題，為了推動(dòng)“共建、共治、共享”型新經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況已有相應(yīng)法律法規(guī)，確立和踐行更科學(xué)的行業(yè)政策和治理制度。從政策來(lái)看，截止2020年11月圍繞保中小微企業(yè)市場(chǎng)主體、促進(jìn)靈活就業(yè)方面，中央各部門出臺(tái)了相關(guān)政策約三百多項(xiàng)，地方政策約八百多項(xiàng)，加起來(lái)約上千項(xiàng)。
如果我們僅僅因?yàn)橹С终叩某杀据^高、有難度，而不去落實(shí)，那么這樣的政策等于就沒有落地?，F(xiàn)在不缺政策，重點(diǎn)在于怎樣把這些政策落實(shí)好。靈活用工平臺(tái)要進(jìn)一步提高企業(yè)參與度。要共建靈活用工發(fā)展新生態(tài)，有效激發(fā)市場(chǎng)主體活力，健全對(duì)新業(yè)態(tài)的監(jiān)管制度。總而言之，靈活用工整體生態(tài)的建設(shè)需要平臺(tái)企業(yè)、勞動(dòng)者和政府共同發(fā)揮作用、共同參與、共同治理，打造“共建、共治、共享”型靈活用工。
