隨著靈活用工逐漸明朗，不少企業(yè)嘗試用工方式，成為解決特定需求、破解用工難題的新方式。據(jù)新華社報(bào)道上海某電餐廳的服務(wù)員同時(shí)兼任外賣配送員、貨車司機(jī)“臨危受命”送5G信號(hào)進(jìn)西藏、滴滴司機(jī)兼職保險(xiǎn)查勘員……貨車司機(jī)怎么送5G信號(hào)？究其原因，廣州市某公司在做互聯(lián)網(wǎng)5G基站建設(shè)項(xiàng)目時(shí)，需要向西藏及其他地基站運(yùn)輸并協(xié)助安裝相關(guān)設(shè)備。但是工期緊張、用工匱乏等原因，該公司選擇了靈活用工，與貨拉拉的員工合作順利完成任務(wù)。
此外，不少公司也加入了靈活用工隊(duì)伍中，使在城市大街小巷的滴滴司機(jī)、快遞小哥等，擁有了“第二”或“第三”職業(yè)。在所從事工作量較大時(shí)，往往供不應(yīng)求，如果能夠充分利用其他人的力量，也是互利的事。
實(shí)際上，自疫情爆發(fā)以來，靈活用工已經(jīng)成為不少企業(yè)的首選項(xiàng)，成為破解用工難題的最佳方式。比如，京東物流、盒馬鮮生等企業(yè)從其他行業(yè)吸納大量工作人員，為企業(yè)在降低合作成本、保障員工穩(wěn)定收入，同時(shí)也緩解了人力資源稀缺的難題。
有業(yè)內(nèi)人士表示，在互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的場景優(yōu)勢(shì)，覆蓋面廣，靈活用工平臺(tái)利用數(shù)字技術(shù)搭建起完善的人才信息庫，方便企業(yè)靈活雇傭員工，可以充分發(fā)揮這類靈活用工平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，吸納更多人員就業(yè)。國家信息中心分享經(jīng)濟(jì)研究中心近日發(fā)布《中國共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展報(bào)告(2020)》顯示，新冠肺炎疫情突發(fā)，對(duì)以靈活用工為代表的新業(yè)態(tài)產(chǎn)生了巨大影響，共享醫(yī)療、教育、外賣餐飲等領(lǐng)域，得益于消費(fèi)活動(dòng)向線上的遷移，靈活用工平臺(tái)用戶數(shù)量和交易量猛增，出現(xiàn)了逆勢(shì)上行的小高峰。長期來看，靈活用工發(fā)展蘊(yùn)含諸多新機(jī)遇。
