今年全國兩會期間，習(xí)近平總書記指出，要因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，為推進(jìn)中國式現(xiàn)代化注入強勁活力?！墩ぷ鲌蟾妗穼ψ龊镁蜆I(yè)促進(jìn)和民生保障等工作作出全面部署。上海人社部門深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和有關(guān)重要部署，在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，將貫徹落實全國兩會精神與全面貫徹習(xí)近平總書記考察上海重要講話精神貫通起來、與深入落實全國人社工作會議要求結(jié)合起來，緊緊圍繞建設(shè)“五個中心”的重要使命，緊扣加強人力資源開發(fā)利用主題主線，著力培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，進(jìn)一步聯(lián)系上海實際，想深謀實做細(xì)人社各項工作，奮力擔(dān)當(dāng)，開拓創(chuàng)新，為上海加快建成具有世界影響力的社會主義現(xiàn)代化國際大都市作出積極貢獻(xiàn)。
聚焦穩(wěn)崗擴面，大力引入“源頭活水”。主動順應(yīng)人口發(fā)展新常態(tài)，多措并舉、穩(wěn)崗擴面，全力確保上海就業(yè)崗位保持量的合理增長，人力資源總量基本穩(wěn)定。堅決扛牢穩(wěn)就業(yè)重大政治責(zé)任，優(yōu)化升級“1＋2＋15＋保障”促就業(yè)工作體系，實施“樂業(yè)上海優(yōu)＋”行動，細(xì)化落實穩(wěn)崗擴就業(yè)、創(chuàng)業(yè)扶持政策舉措，扎實做好高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，確保完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)55萬人以上、城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5％以內(nèi)。實施加強靈活就業(yè)服務(wù)保障行動，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)零工市場，為靈活就業(yè)人員提供精準(zhǔn)服務(wù)和權(quán)益保障。充分依托長三角一體化、東西部勞務(wù)協(xié)作等機制，積極承擔(dān)脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)責(zé)任，促進(jìn)人力資源暢通有序流動。
聚焦提質(zhì)增效，充分釋放“人才紅利”。深化改革、破立并舉，健全人才發(fā)展相關(guān)機制，大力加強專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才隊伍建設(shè)，為上海培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供源源不斷的高質(zhì)量人力資源支撐。高水平舉辦專業(yè)技術(shù)人才和項目對接大會，系統(tǒng)推動專業(yè)技術(shù)人才評價和繼續(xù)教育制度創(chuàng)新，發(fā)布國際職業(yè)資格認(rèn)可清單2.0版本、事業(yè)單位高層次緊缺崗位，在崗位管理、聘用、績效工資等方面向用人單位放權(quán)賦能、為人才“松綁”。聚焦產(chǎn)業(yè)和就業(yè)需求，完善急需緊缺高技能人才職業(yè)（工種）目錄、新技能培訓(xùn)項目目錄動態(tài)調(diào)整機制，走出一條具有上海特色的職業(yè)技能培訓(xùn)新路。以籌辦第48屆世賽和第47屆世賽參賽為契機，全面推進(jìn)加強新時代高技能人才隊伍建設(shè)實施意見落地見效，努力建設(shè)全國一流、具有國際影響力的技能人才高地。
聚焦供需匹配，積極促進(jìn)“人盡其用”。在充分發(fā)揮市場在人力資源配置中的決定性作用的同時，加大政策指導(dǎo)和托底保障力度，穩(wěn)定和提升人力資源市場的匹配效率。健全人力資源市場體系，深入實施全市人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展三年行動方案，促進(jìn)規(guī)模以上人力資源服務(wù)業(yè)營業(yè)收入全年實現(xiàn)增長10％以上。截至去年底，全市已有人力資源企業(yè)4041家，全口徑營業(yè)收入達(dá)5386.4億元。繼續(xù)拓展人力資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，集聚更多緊缺急需的國內(nèi)外優(yōu)秀人才。充分釋放市場信號，發(fā)布企業(yè)技能人才市場工資價位等，彰顯人力資源價值。將“大數(shù)據(jù)＋鐵腳板”協(xié)同發(fā)力，提升“上海公共就業(yè)招聘新平臺”“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”功能，讓青年大學(xué)生、就業(yè)困難人員、農(nóng)村勞動力等廣大勞動者在家門口就可享受到高效便捷的就業(yè)服務(wù)。
聚焦環(huán)境打造，更好實現(xiàn)“人人樂業(yè)”。全局性謀劃、整體性推進(jìn)，加大社會保障、勞動關(guān)系、公共服務(wù)等領(lǐng)域創(chuàng)新力度，為勞動者安心就業(yè)、舒心樂業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境。深化社保相關(guān)制度改革，推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點提質(zhì)擴面，大力支持企業(yè)年金和個人養(yǎng)老金發(fā)展，穩(wěn)步提高社會保障水平。加強和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建，完善勞動關(guān)系治理體系，推廣勞動監(jiān)察、仲裁“一口受理”、“勞動維權(quán)＋就業(yè)幫扶”等舉措，切實保障廣大勞動者合法權(quán)益。全力做好世界銀行營商環(huán)境新評估體系對標(biāo)改革和迎評工作，深入推進(jìn)數(shù)字人社建設(shè)，全面提升便民服務(wù)效能，讓廣大勞動者“樂業(yè)在上海，成就新未來”。
