當(dāng)前位置:首頁(yè) > 最新動(dòng)態(tài) > 網(wǎng)絡(luò)兼職受騙接連不斷,靈活用工保護(hù)勞動(dòng)者利益

網(wǎng)絡(luò)兼職受騙接連不斷,靈活用工保護(hù)勞動(dòng)者利益

admin 5年前 3510 0

近日,泉州市反詐騙中心民警看到有人發(fā)布兼職刷單的廣告,這種刷單套路沒(méi)有太多新意,都是通過(guò)廣撒網(wǎng)、高傭金來(lái)吸引受害人,引誘受害人到其他聊天軟件聊。通過(guò)一定流程,首筆或前幾筆小額訂單返現(xiàn),獲取受害人信任。而后,以各種理由要求受害人持續(xù)大額刷單,直至受害人越陷越深后徹底消失。這種先給甜頭后坑錢,往往使受騙者很難脫身,迄今為止涉案金額達(dá)70多萬(wàn)元。詐騙固然可惡,但兼職受騙很大的原因都是求職者沒(méi)有找到正規(guī)的靈活用工平臺(tái)。


如今勞動(dòng)者的就業(yè)觀念也發(fā)生了巨大改變,開始傾向于靈活用工的新模式,在崗位選擇上越來(lái)越具有靈活性,最大程度的滿足自由職業(yè)者的隨意性和主觀性,有足夠大的空間去追求自己想要的生活。


人力資源代理平臺(tái)的選擇上。當(dāng)下人力資源代理平臺(tái)的質(zhì)量是參差不齊的,求職者一旦選擇了缺乏專業(yè)性的代理平臺(tái),那么求職者不但有可能得不到一個(gè)有效的服務(wù)與支持而且還會(huì)付出更多的費(fèi)用成本和承擔(dān)更多的風(fēng)險(xiǎn)??梢?jiàn)選擇靈活用工平臺(tái)非常重要。


職由人APP是一款幫助企業(yè)進(jìn)行組織架構(gòu)調(diào)整,提高工作效率,能大幅度降低企業(yè)用工成本及風(fēng)險(xiǎn)的靈活用工平臺(tái),不同于其他的靈活用工產(chǎn)品,靈活用工平臺(tái)上的項(xiàng)目可以精準(zhǔn)分配,求職者可以通過(guò)靈活用工平臺(tái)發(fā)布個(gè)人簡(jiǎn)歷,選擇適合項(xiàng)目進(jìn)行合作,并按照項(xiàng)目完成進(jìn)度和約定周期進(jìn)行結(jié)算。企業(yè)通過(guò)靈活用工平臺(tái)獲取服務(wù),實(shí)現(xiàn)人才直用。

相關(guān)文章

靈活用工新模式不斷涌現(xiàn),共享經(jīng)濟(jì)走向常態(tài)化

靈活用工新模式不斷涌現(xiàn),共享經(jīng)濟(jì)走向常態(tài)化

一場(chǎng)突如其來(lái)的疫情,對(duì)以靈活用工為代表的新業(yè)態(tài)產(chǎn)生了巨大影響,共享員工、線上招聘、勞務(wù)外包等領(lǐng)域。得益于招聘方式向線上的遷移,平臺(tái)用戶數(shù)量和靈活用工平臺(tái)任務(wù)量猛增,出現(xiàn)了前所未有的上行高峰。長(zhǎng)期以來(lái),...

最高法發(fā)文支持!靈活用工或成為共享經(jīng)濟(jì)下新業(yè)態(tài)

最高法發(fā)文支持!靈活用工或成為共享經(jīng)濟(jì)下新業(yè)態(tài)

隨著2022年的結(jié)束,2023新的一年已經(jīng)到來(lái),越來(lái)越多的企業(yè)向靈活用工看齊,使用靈活用工轉(zhuǎn)型的企業(yè)越來(lái)越多。在2022年12月27日最高人民法院發(fā)布了《關(guān)于為促進(jìn)消費(fèi)提供司法服務(wù)和保障的意見(jiàn)》提出:...

正在眼巴巴等假期的你,此時(shí)需要的正是靈活用工!

正在眼巴巴等假期的你,此時(shí)需要的正是靈活用工!

馬上下一周就迎來(lái)除夕了,相信很多人的心已經(jīng)跟著假期飛走了,說(shuō)到底還是大家平時(shí)假期太少,這不每年都有人提議除夕春節(jié)多放幾天假,但是這個(gè)提議往往引發(fā)完熱議之后,并不一定真的可以得以實(shí)行。不過(guò)這也足以說(shuō)明,...

企業(yè)人力資源管理需求下的靈活用工

企業(yè)人力資源管理需求下的靈活用工

近入21世紀(jì)以來(lái),由于一、二線城市用工成本的提高以及國(guó)家政案的傾斜,一、二線城市的中心企業(yè)正在采用線上靈活用工向周邊副中心及三、四線城市成較為偏遠(yuǎn)的內(nèi)陸城市遷移。如總部在北京的某打車軟件企業(yè),先轉(zhuǎn)移到...

“加快承接服務(wù)外包能力建設(shè)、推動(dòng)平臺(tái)轉(zhuǎn)型升級(jí)”靈活用工發(fā)展正當(dāng)其時(shí)!

“加快承接服務(wù)外包能力建設(shè)、推動(dòng)平臺(tái)轉(zhuǎn)型升級(jí)”靈活用工發(fā)展正當(dāng)其時(shí)!

國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)在1月3日主持召開國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議中,確定促進(jìn)制造業(yè)穩(wěn)增長(zhǎng)的措施,穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本盤,并且部署加快服務(wù)外包轉(zhuǎn)型升級(jí)等各項(xiàng)工作安排?!鞍l(fā)展服務(wù)外包有利于推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和擴(kuò)大就業(yè)?!崩羁藦?qiáng)總...

2018 年人力資源十大趨勢(shì):靈活用工前景無(wú)限

2018 年人力資源十大趨勢(shì):靈活用工前景無(wú)限

2018年人力資源市場(chǎng)將會(huì)是怎樣的一番景象呢?本文作者黃至堯是兩岸知名人力資源專家,擁有豐富的人力資源顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),他以一個(gè)專業(yè)的眼光,為我們分析了兩岸人力資源管理的十大趨勢(shì),其中更是提到了靈活用工形式將...

剖析疫情下的“金三銀四”,靈活用工成為新就業(yè)形態(tài)熱點(diǎn)

剖析疫情下的“金三銀四”,靈活用工成為新就業(yè)形態(tài)熱點(diǎn)

在以往每年春節(jié)后的三四月,都是人力資源市場(chǎng)最火爆的時(shí)段。所以有著“金三銀四”求職季的說(shuō)法,但是隨著市場(chǎng)的變化和疫情的影響,就業(yè)形式也變得日趨復(fù)雜。原本熱鬧異常的“金三銀四”是否預(yù)冷?哪些新的就業(yè)形態(tài)正...

關(guān)于靈活用工,企業(yè)最關(guān)心的四個(gè)問(wèn)題

關(guān)于靈活用工,企業(yè)最關(guān)心的四個(gè)問(wèn)題

知識(shí)型個(gè)體可以在知識(shí)付費(fèi)平臺(tái)做網(wǎng)絡(luò)教學(xué);· 資源型個(gè)體可以做金融、房產(chǎn)等領(lǐng)域居間、微商;· 技能型個(gè)體可以在靈活用工平臺(tái)上接任務(wù);· 才藝型個(gè)體可以成網(wǎng)紅、主播;· 勞動(dòng)型個(gè)體可以做外賣騎手、貨車司機(jī)...