當(dāng)前位置：首頁 > 標(biāo)簽 個(gè)人通過靈活用工平臺(tái)承接任務(wù) 的內(nèi)容
雇主如何看待個(gè)人通過靈活用工平臺(tái)承接任務(wù)？
從用人單位的角度來說，雇主最關(guān)心的是一個(gè)人對(duì)工作的完成程度，是他是否能夠很好的完成公司交給的任務(wù)，更加看重結(jié)果，而對(duì)過程是更加包容的。很多人對(duì)于工作的理解，還是以傳統(tǒng)的崗位角度，但是隨著時(shí)代的發(fā)展，固...
為什么說個(gè)人通過靈活用工平臺(tái)承接任務(wù)是未來的趨勢(shì)？
如今，“平臺(tái)+共享”模式在各行各業(yè)都有所發(fā)展，當(dāng)人力資源管理與共享平臺(tái)相結(jié)合之后，就產(chǎn)生了靈活用工平臺(tái)模式。個(gè)人通過靈活用工平臺(tái)承接任務(wù)，是許多有一定技能人員的選擇，對(duì)于企業(yè)來說，將專業(yè)的事情交給專業(yè)...
