當(dāng)前位置:首頁 > 最新動態(tài) > 北京:三渠道為流動人員轉(zhuǎn)遞檔案

北京:三渠道為流動人員轉(zhuǎn)遞檔案

admin 10個月前 433 0

為優(yōu)化首都營商環(huán)境,方便企業(yè)群眾辦理流動人員人事檔案業(yè)務(wù),進(jìn)一步規(guī)范和暢通檔案轉(zhuǎn)遞渠道,近日,北京市公共人力資源服務(wù)中心與中國郵政集團(tuán)有限公司北京市分公司合作,將在北京市新開通以“特安郵件”為標(biāo)準(zhǔn)的郵政特快專遞檔案通道。在原有機(jī)要通信、專人送取兩種方式轉(zhuǎn)遞檔案的基礎(chǔ)上,依據(jù)檔案內(nèi)容和轉(zhuǎn)遞去向,企業(yè)群眾可選擇郵政專遞方式寄遞檔案,讓檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)和郵政部門幫辦跑腿,代替安排專人送取,降低經(jīng)營管理成本,提高檔案轉(zhuǎn)遞安全。2024年1月起,北京市、區(qū)人力資源公共服務(wù)機(jī)構(gòu)將同步啟動郵政特快專遞寄遞流動人員人事檔案工作,北京市其他授權(quán)管理流動人員人事檔案的服務(wù)機(jī)構(gòu)可參照執(zhí)行。

三種渠道免費(fèi)轉(zhuǎn)遞流動人員人事檔案

北京市流動人員人事檔案可通過機(jī)要通信、專人送取和郵政特快專遞三種渠道轉(zhuǎn)遞,嚴(yán)禁個人自帶檔案。需要注意的是,曾從黨政軍機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的單位和國有企事業(yè)單位轉(zhuǎn)出,或擬轉(zhuǎn)往上述單位的人事檔案,仍應(yīng)通過機(jī)要通信或?qū)H怂腿》绞睫D(zhuǎn)遞。除上述以外的其他檔案,可通過郵政特快專遞或?qū)H怂腿》绞皆诟黝悪n案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)之間轉(zhuǎn)遞。辦理檔案轉(zhuǎn)出時,工作人員會根據(jù)檔案內(nèi)容、轉(zhuǎn)遞去向確定檔案的轉(zhuǎn)遞方式。

另外,還需提醒企業(yè)和辦事群眾,北京市檔案服務(wù)是基本公共服務(wù),不收取個人任何費(fèi)用,檔案轉(zhuǎn)遞所需郵寄費(fèi)由辦理轉(zhuǎn)出的檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

郵政特快專遞檔案3個工作日內(nèi)即可送達(dá)

北京市將采取多項(xiàng)舉措確保在北京市檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)之間轉(zhuǎn)遞的檔案,從業(yè)務(wù)辦理次日起3個工作日內(nèi)安全及時送達(dá)。

郵政特快專遞寄遞檔案時,郵政公司將采用“特安郵件”標(biāo)準(zhǔn)郵寄檔案,啟用“流動人員人事檔案專用”封套,使用專用設(shè)備裝載檔案,避免郵件丟失污損、錯誤分揀封發(fā)情況,嚴(yán)控檔案打包、收寄、轉(zhuǎn)運(yùn)、投遞四個轉(zhuǎn)遞環(huán)節(jié),確保檔案寄遞全程可視,安全可控。郵政特快專遞的每份檔案都對應(yīng)一個快遞單號,辦事群眾可通過“EMS中國郵政速遞物流”微信公眾號實(shí)時查詢寄遞信息,也可以撥打郵政專線4006506183,通過快遞單號和姓名查詢檔案寄遞情況。

檔案轉(zhuǎn)接相關(guān)公共服務(wù)事項(xiàng)可線上或線下辦理

在北京市、區(qū)人力資源公共服務(wù)機(jī)構(gòu)委托存放人事檔案的人員,可以通過“網(wǎng)上辦”“掌上辦”線上快捷辦理檔案轉(zhuǎn)遞接收、出具人事證明、開具調(diào)檔函等公共服務(wù)事項(xiàng),也可以線下到檔案存放機(jī)構(gòu)現(xiàn)場辦理。

線上辦理時,可通過北京市人力資源社會保障局官網(wǎng)、“北京人社”客戶端或“北京人社”微信公眾號渠道,選擇“流動人員人事檔案服務(wù)”申請辦理。需要注意的是,在網(wǎng)上申辦檔案轉(zhuǎn)出時,須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫個人相關(guān)信息,避免與檔案內(nèi)容不符造成審核失敗,影響檔案正常轉(zhuǎn)遞。


相關(guān)文章

如何看待零售和餐飲行業(yè)急需靈活用工運(yùn)營模式

如何看待零售和餐飲行業(yè)急需靈活用工運(yùn)營模式

目前,市場需求大、人才流動快、勞動力配置不完善是零售行業(yè)市場基本情況。對零售行業(yè)而言,人力成本的增幅大于商品采購額和三項(xiàng)費(fèi)用的總和。對就業(yè)者而言,人們認(rèn)為零售行業(yè)的薪資與工作付出不匹配,再加上現(xiàn)代求職...

讓靈活就業(yè)者好就業(yè)、就好業(yè)

讓靈活就業(yè)者好就業(yè)、就好業(yè)

核心閱讀近日,人力資源社會保障部印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)零工市場規(guī)范化建設(shè)的通知》,明確一系列支持舉措。當(dāng)前,我國零工市場發(fā)揮什么作用?提供哪些服務(wù)?下一步,零工市場怎樣進(jìn)一步規(guī)范化建設(shè)?記者探訪多地零工市場,...

如何看待共享經(jīng)濟(jì)下的靈活用工

如何看待共享經(jīng)濟(jì)下的靈活用工

近年來在共享經(jīng)濟(jì)浪潮的推動下,“靈活用工”已經(jīng)逐漸成為眾多行業(yè)的新型用工模式,如服務(wù)業(yè)、餐飲業(yè)、零售業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域等。不同于傳統(tǒng)的固定全職用工模式,靈活用工是企業(yè)基于用人需求的波峰波谷靈活地按需雇傭人...

靈活用工對員工意味著什么?

靈活用工對員工意味著什么?

靈活用工對人們的影響取決于你從事哪種類型的工作。靈活用工是一種技能經(jīng)濟(jì),所以技能型勞動者會是魚與熊掌兼得的大贏家。他們的技能優(yōu)勢讓他們可以拿到高薪,并享有最好的機(jī)會去設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生活,創(chuàng)造自己的未來...

永濟(jì)市零工市場幫助零工實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)

永濟(jì)市零工市場幫助零工實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)

近年來,永濟(jì)市零工市場通過各種措施,在服務(wù)好求職者的同時幫用工方找到合適的工人。讓越來越多的零工從“馬路邊”走到“市場中”乃至于“手機(jī)上”,實(shí)現(xiàn)就業(yè)從“零”到“靈”,幫助更多人就業(yè)。告別清晨“站馬路”...

淺談靈活用工模式迅速崛起的時代背景

淺談靈活用工模式迅速崛起的時代背景

當(dāng)前,我國新興人力資源服管理的崛起預(yù)示著靈活用工市場的到來。如今新經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整變化,對人才的需求缺口仍在持續(xù)擴(kuò)大,靈活用工存在全球化的發(fā)展趨勢。如今外賣騎手、快遞配送、網(wǎng)約車司機(jī),...

當(dāng)“打工人”遇到“靈活用工”,新趨勢迎來快發(fā)展!

當(dāng)“打工人”遇到“靈活用工”,新趨勢迎來快發(fā)展!

最近“打工人”這個詞火了,“打工人,打工魂,打工人是人上人”“人可以一天不吃飯,但不可以一天不打工。早安,打工人!”類似的句子大家基本上都聽過了。“打工人”是年輕人對自己身為體力勞動者或技術(shù)勞動者的調(diào)...

疫情防控期間收入如何保障?靈活用工人員應(yīng)該這樣做

疫情防控期間收入如何保障?靈活用工人員應(yīng)該這樣做

由于受疫情影響,不少公司一而再,再而三延遲復(fù)工,甚至不少中小企業(yè)面臨倒閉風(fēng)險(xiǎn),工作不再有保障,工作者缺乏安全感。但是能為自己創(chuàng)造的最強(qiáng)大的安全感不是工作保障,而是收入保障。如果有信心能夠獲得收入以支持...