靈活的用工模式旨在幫助企業(yè)在“合法用工”的基礎(chǔ)上尋求一個實現(xiàn)三能的解決方案：員工能進能出、崗位能上能下、工資能高能低。靈活用工主要用來解決企業(yè)面臨人員編制緊張、旺季人才短缺、項目用工短缺、三期員工短期...