拆解與重塑，深度解析2023年靈活用工新趨勢
因?yàn)橐咔榈脑蜻@一年很多企業(yè)經(jīng)歷了太多的波折，2023年是新的開始，但也面臨著新的挑戰(zhàn)。這個(gè)冬天對于企業(yè)來說，很難，除了需要去拓展新的業(yè)務(wù)，也面臨著用人上的挑戰(zhàn)。疫情導(dǎo)致人員極其不穩(wěn)定，合適的人還招不...
疫情下的“混合辦公”，能否成為靈活用工新形式？
是疫情期間的不得已而為之，還是靈活用工模式之下的大勢所趨？2022年2月14日，攜程宣布推行“3+2”混合榜模式，意味著員工每周三、周五可以自行選擇辦公地點(diǎn)，成為了全國首家實(shí)行混合辦公制度的公司。如今...
