如今靈活用工之風(fēng)大盛，企業(yè)被鼓勵將部分業(yè)務(wù)采用共享員工的方式完成。管理大師查爾斯·漢迪隨之提出了“三葉草組織”，他認(rèn)為企業(yè)應(yīng)該總共使用三種人力資源：全職雇員、兼職人員和外包工人。它意味著：市場上眾多勞...