近年來，遼寧省鞍山市人社局聚焦提升人才服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)新實(shí)施“人才+”舉措。堅持以人才引領(lǐng)為牽動，充分調(diào)動各類優(yōu)勢資源賦能人才服務(wù)。
一是“人才+數(shù)字”，用信息化手段提升人才服務(wù)便捷度。開發(fā)運(yùn)行“鞍山人才”綜合服務(wù)網(wǎng)站、管理平臺及手機(jī)APP，打造“人才數(shù)字大腦”，推動人才服務(wù)“一網(wǎng)協(xié)同、一網(wǎng)通辦”，充分利用數(shù)字化技術(shù)對現(xiàn)有人才服務(wù)流程和方式方法進(jìn)行優(yōu)化，大力推進(jìn)網(wǎng)上辦，實(shí)行“線上一次申報、后臺并聯(lián)審批、全程網(wǎng)上辦理”新模式，人才服務(wù)事項(xiàng)辦理時限壓縮70%以上。整合數(shù)據(jù)資源，常態(tài)化采集高層次人才、高校畢業(yè)生以及人社、教育、科技、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生等行業(yè)領(lǐng)域人才資源信息，近6萬名人才信息分類入庫。集成服務(wù)事項(xiàng)，從人才體驗(yàn)出發(fā)，線上設(shè)置政策查詢、項(xiàng)目申報、補(bǔ)貼申請近10個功能板塊，為各地區(qū)各部門設(shè)置審核辦理端口，將鞍山市“分兵把守”的50余項(xiàng)人才事項(xiàng)統(tǒng)一集成到“一張網(wǎng)”，精準(zhǔn)為人才提供各類資源和解決方案，近兩年受理人才事項(xiàng)2300余項(xiàng)、辦結(jié)率100%。
二是“人才+協(xié)會”，用市場化方式引領(lǐng)青年人才。堅持“黨委領(lǐng)導(dǎo)+市場化運(yùn)作”理念，開展“大學(xué)生鞍山消費(fèi)一網(wǎng)通”活動，委托協(xié)會圍繞餐飲美食、運(yùn)動健身、文化娛樂、旅游出行等符合年輕人消費(fèi)習(xí)慣的市場領(lǐng)域，招募加盟商家，提供打折優(yōu)惠服務(wù)。在鞍高校畢業(yè)生可通過登錄“鞍山人才”手機(jī)APP平臺注冊申領(lǐng)“一網(wǎng)通”，在實(shí)體加盟商家消費(fèi)時，展示“一網(wǎng)通”即享受相應(yīng)優(yōu)惠待遇。目前，已加盟商家近200戶，注冊“一網(wǎng)通”大學(xué)生1.3萬余人，累計實(shí)現(xiàn)優(yōu)惠100余萬元。通過市人力資源協(xié)會、市企業(yè)家協(xié)會、市青年企業(yè)家協(xié)會等行業(yè)協(xié)會，廣泛征集各類民營企業(yè)高校畢業(yè)生招聘需求，為企業(yè)發(fā)布招聘崗位396個，帶領(lǐng)10余家民營企業(yè)，多次赴9所高校開展校園招聘，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和人才的雙向奔赴。
三是“人才+文旅”，用系統(tǒng)化思維擦亮工作品牌。市委人才辦聯(lián)合市委網(wǎng)信辦、團(tuán)市委、市委組織部人才服務(wù)中心、市文旅中心、鞍山師范學(xué)院、遼寧千山旅游集團(tuán)、鞍鋼集團(tuán)等單位和部門，開展“青年人才嘉年華”、“鋼都英才活動月”系列活動，舉辦大學(xué)生音樂節(jié)、博士鞍山行、人才沙龍讀書分享會、梨花節(jié)人才政策推介等活動，吸引集聚近3000名在鞍大學(xué)生和各類青年人才參與，增強(qiáng)城市的吸引力和歸屬感，讓廣大人才感受鞍山的青春活力。依托清華大學(xué)鄉(xiāng)村振興工作站千山站、鞍山市博物館、鞍鋼博物館等優(yōu)秀人才和文旅資源，開展“菁英匯鞍，人才領(lǐng)航”社會實(shí)踐活動，邀請100余名在鞍高校優(yōu)秀學(xué)生干部參觀學(xué)習(xí)，近距離感受了解鞍山歷史文化和發(fā)展方向，增強(qiáng)學(xué)生對鞍山振興發(fā)展信心，推動在鞍高校優(yōu)秀畢業(yè)生留鞍發(fā)展。
