近年來，浙江省嵊泗縣人社局聚焦穩(wěn)就業(yè)、保民生的主責(zé)主業(yè)，深化“大數(shù)據(jù)＋鐵腳板”機制，廣泛開展大走訪大調(diào)研，主動發(fā)現(xiàn)根節(jié)難題，積極回應(yīng)群眾訴求，提供富有實效的延伸就業(yè)服務(wù)，讓群眾的獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。
串聯(lián)服務(wù)網(wǎng)點
織密就業(yè)服務(wù)圈
“家門口就有零工市場，不僅提供飲用水、熱餐等便利，還能及時了解咨詢招工信息，有時還能直接與用人單位招聘人員溝通，實在是太方便了。”常年在嵊泗縣打零工的楊先生說。
這是嵊泗縣依托零工市場等站點完善基層就業(yè)服務(wù)的縮影。嵊泗縣搭建零工就業(yè)全域共享服務(wù)鏈，建成并投入使用零工市場2個，為零工群體和用工主體提供更精準的定制化服務(wù)，在已有“淘就業(yè)”平臺的基礎(chǔ)上迭代升級開發(fā)“舟小聘”小程序，引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐就業(yè)服務(wù)平臺，鼓勵用人單位開發(fā)更多靈活就業(yè)崗位，實現(xiàn)手機“點一點”、求職用工“雙滿意”的局面，有效幫助需要臨時用工的企業(yè)和有短期務(wù)工需求的求職者進行雙向匹配，全力保障零工人員“進得來、留得下、有活干、能掙錢”。嵊泗縣零工市場建成以來，累計發(fā)布“浙里找零工”崗位信息745條、求職信息364條，達成就業(yè)意向129人次。
走出辦公室
搭建就業(yè)供需橋
打開菜園鎮(zhèn)青沙社區(qū)協(xié)管員張普娜的微信，置頂微信群就是她建立的青沙社區(qū)重點群體就業(yè)幫扶群，往上一翻全是近期發(fā)布的各類招聘信息。“光坐在辦公室里是做不好就業(yè)服務(wù)的，必須千方百計傾聽這些困難人員的心聲，了解他們的所思所想，將心比心換位思考，才能解開問題癥結(jié)?！睆埰漳日f。
在嵊泗，這樣的基層公共就業(yè)服務(wù)已實現(xiàn)了常態(tài)化。嵊泗縣充分運用“大數(shù)據(jù)”技術(shù)，落實一網(wǎng)通辦等服務(wù)，將服務(wù)陣地延伸到家門口，將服務(wù)隊伍沉入網(wǎng)格里，把就業(yè)服務(wù)及時送到居民手中；探索推出“四個一線”工作法，即情況排摸在一線、問題解決在一線、矛盾化解在一線、工作落實在一線。
同時，嵊泗縣鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)（村）協(xié)管員等基層就業(yè)服務(wù)人員走出辦公室，主動走進村居社區(qū)及企業(yè)園區(qū)提供上門服務(wù)，排摸企業(yè)用工需求，著力挖掘更多崗位資源，通過社區(qū)微信群及轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)活動，線上線下廣泛發(fā)布招聘信息，幫助離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人等重點群體解決求職難題。
2024年一季度，嵊泗縣累計幫扶重點群體實現(xiàn)就業(yè)351人。
