當(dāng)前位置:首頁(yè) > 最新動(dòng)態(tài) > 陜西:零工市場(chǎng)助力求職者“好就業(yè)”

陜西:零工市場(chǎng)助力求職者“好就業(yè)”

admin 8個(gè)月前 363 0

陜西省把零工市場(chǎng)納入就業(yè)公共服務(wù)體系,從服務(wù)功能、建設(shè)布局、運(yùn)行模式、服務(wù)能力等方面重點(diǎn)發(fā)力,全方位加強(qiáng)零工市場(chǎng)規(guī)范化建設(shè),對(duì)靈活就業(yè)人員免費(fèi)提供規(guī)范可持續(xù)的基本就業(yè)公共服務(wù),為勞資雙方架起了就業(yè)服務(wù)的“橋梁”,助力求職者“好就業(yè)”。

一是強(qiáng)化政策供給。制定系統(tǒng)完善的政策法規(guī),規(guī)范零工市場(chǎng)秩序,保障零工人員的合法權(quán)益。就“加強(qiáng)零工市場(chǎng)建設(shè)”發(fā)布優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施,支持穩(wěn)崗擴(kuò)容提質(zhì)惠民生,明確提出鼓勵(lì)建設(shè)“開放式、共享式、集約式”零工市場(chǎng)等17條舉措,支持多渠道靈活就業(yè),有效提升智能化、專業(yè)化服務(wù)水平,滿足勞動(dòng)者多元化就業(yè)需求,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。

二是加強(qiáng)就業(yè)幫扶。不斷加大對(duì)零工市場(chǎng)的投入力度,提供更多技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),幫助零工人員提高自身素質(zhì)和就業(yè)能力。建立“即時(shí)快招”服務(wù)模式,制作零工市場(chǎng)“電子地圖”,方便零工人員快速查詢。群眾身邊的“零工驛站”,已經(jīng)成為陜西省零工市場(chǎng)的有效延伸,讓很多務(wù)工者不必再頂著風(fēng)吹日曬在路邊攬活、奔波找活。位于西安火車站南廣場(chǎng)的“零工驛站”,已成為各地務(wù)工者來西安求職的重要平臺(tái)。

三是數(shù)智助能零工市場(chǎng)服務(wù)水平。為了助推就業(yè)信息精準(zhǔn)匹配,全省各地利用信息化手段,提升零工市場(chǎng)服務(wù)水平。以數(shù)智零工市場(chǎng)為依托,為企業(yè)提供招聘助理、培訓(xùn)助理和政務(wù)助理等基礎(chǔ)數(shù)字人才?!拔靼病剃?yáng)一體化數(shù)智零工市場(chǎng)”在西咸新區(qū)秦創(chuàng)原人才大市場(chǎng)啟用,通過創(chuàng)新用工模式,降低企業(yè)用工成本,發(fā)揮數(shù)據(jù)采集、分析作用,動(dòng)態(tài)精準(zhǔn)匹配求職者和企業(yè)需求,促進(jìn)就業(yè)服務(wù)智慧化、勞動(dòng)配置靈活化。

目前,陜西省共建成“家門口”就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)318個(gè)、零工市場(chǎng)105個(gè),為求職者提供更加便捷的就業(yè)服務(wù)。


相關(guān)文章

當(dāng)下社會(huì)靈活用工為什么這么火熱

當(dāng)下社會(huì)靈活用工為什么這么火熱

隨著靈活用工平臺(tái)的產(chǎn)生,自由職業(yè)者的工作種類不斷豐富多樣,出現(xiàn)更多新職業(yè)諸如網(wǎng)紅主播、外賣小哥等自由職業(yè)類型,使得自由職業(yè)者的占比不斷走高。靈活用工方式源自于各類企業(yè)需要靈活的調(diào)整員工數(shù)量來緩解企業(yè)在...

全國(guó)前100“最缺工”職業(yè)來了,年輕人更喜歡靈活用工

全國(guó)前100“最缺工”職業(yè)來了,年輕人更喜歡靈活用工

日前,人社部發(fā)布2021年第一季度招聘大于求職的最缺工的100個(gè)職業(yè)排行,引發(fā)了群體圍觀和大量討論。靈活用工平臺(tái)的小編也關(guān)注了相關(guān)的資訊,根據(jù)報(bào)告顯示,制造業(yè)的需求最旺盛,結(jié)合最近的新聞,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局表...

人崗匹配離不開招聘信息客觀具體

人崗匹配離不開招聘信息客觀具體

日前,中國(guó)青年報(bào)社社會(huì)調(diào)查中心聯(lián)合問卷網(wǎng),對(duì)1334名應(yīng)屆高校畢業(yè)生進(jìn)行了一項(xiàng)調(diào)查。結(jié)果顯示,崗位工作描述不清楚、薪酬待遇自我拔高、成長(zhǎng)晉升“畫大餅”,是畢業(yè)生求職過程中普遍遇到的問題。94.7%的受...

青海:全面推廣應(yīng)用電子勞動(dòng)合同

青海:全面推廣應(yīng)用電子勞動(dòng)合同

推進(jìn)實(shí)施“青海e就業(yè)”勞動(dòng)和諧共促工程,助力企業(yè)降低用工管理成本、提高用工管理效率,優(yōu)化人力資源社會(huì)保障公共服務(wù),提升信息化便民服務(wù)水平,強(qiáng)化勞動(dòng)關(guān)系治理能力,青海省開始全面推廣應(yīng)用電子勞動(dòng)合同。電子...

了解靈活用工的形式才能幫企業(yè)做最好的選擇

了解靈活用工的形式才能幫企業(yè)做最好的選擇

靈活用工必須要能夠解決企業(yè)人力資源部不能解決的問題,能夠幫助客戶獲得商業(yè)價(jià)值,提供不可替代的市場(chǎng)化服務(wù)產(chǎn)品,同時(shí)也要有效地降低成本。所以需要其有一定的外在模式,對(duì)于大部分企業(yè)而言,常用的靈活用工外包模...

人力資源社會(huì)保障部有關(guān)司局負(fù)責(zé)同志解讀新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障指引指南

人力資源社會(huì)保障部有關(guān)司局負(fù)責(zé)同志解讀新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障指引指南

人力資源社會(huì)保障部辦公廳印發(fā)了《新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者休息和勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益保障指引》《新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)規(guī)則公示指引》《新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)服務(wù)指南》(以下簡(jiǎn)稱兩個(gè)指引和一個(gè)指南)。人力資源社會(huì)保障部勞...

強(qiáng)化中國(guó)式現(xiàn)代化人才支撐

強(qiáng)化中國(guó)式現(xiàn)代化人才支撐

“國(guó)家發(fā)展靠人才,民族振興靠人才?!蓖七M(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化,人才是戰(zhàn)略性支撐。“完善人才戰(zhàn)略布局,堅(jiān)持各方面人才一起抓,建設(shè)規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍”,這是新時(shí)代人才工作的方向指引?!皶惩ń逃?..

從“雇傭”到“協(xié)作”,靈活用工+互聯(lián)網(wǎng)重新定義用人模式

從“雇傭”到“協(xié)作”,靈活用工+互聯(lián)網(wǎng)重新定義用人模式

產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)是以互聯(lián)網(wǎng)為核心的新技術(shù)(AI、IoT、區(qū)塊鏈)等,推動(dòng)各行各業(yè)升級(jí)換代、效率提高和模式創(chuàng)新。被很多人忽視的是,靈活用工的興起,使產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)改變的將不只是產(chǎn)業(yè)本身,對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式、組織形態(tài)...