最近剛剛公布了高考成績，考生們馬上迎來了填報志愿的關(guān)鍵時刻了，現(xiàn)在大家對于填報志愿的重視程度已經(jīng)很高了，因為這將影響著考生之后一生的發(fā)展。填報志愿要綜合考慮興趣、專業(yè)發(fā)展、學校資源、行業(yè)前景等等各方面的因素。尤其是在科技發(fā)展日新月異的今天，未來各行各業(yè)如何發(fā)展，可能用不了四年就已經(jīng)翻天覆地了，所以學子們還是要時刻了解職場的發(fā)展狀態(tài)。并且隨著自動化和人工智能、大數(shù)據(jù)以及區(qū)塊鏈等技術(shù)的發(fā)展，很多已經(jīng)處于職場中的人們，也將面臨著職業(yè)轉(zhuǎn)換或重新就業(yè)的情況這個時候，靈活用工模式也逐漸地被人們所熟知。
據(jù)統(tǒng)計，未來全球大概有3.75億人口將面臨重新就業(yè)，到了2030年，預計有將近1億中國人會遇到職業(yè)轉(zhuǎn)換的情況。自動化浪潮來臨，全球?qū)⒂?/span>8億人被機器人取代，這將意味著過往的知識在未來十年里也許會得到顛覆或者迭代。未來將是一個數(shù)據(jù)科技制勝的時代，未來考驗企業(yè)每一個成員的，將會是收集、存儲、處理、分析和轉(zhuǎn)換數(shù)據(jù)的能力。數(shù)字戰(zhàn)斗力將會是企業(yè)未來的競爭優(yōu)勢，這就需要企業(yè)有更合理的發(fā)展方向和用工模式，才能在未來的發(fā)展中占領(lǐng)一席之地。傳統(tǒng)用工方式很難適應企業(yè)靈活多變的發(fā)展模式，未來需要靈活用工。
同時，新一代的職場人也將更加注重職業(yè)體驗。這意味著未來的求職者更加愿意去能夠給自己帶來發(fā)展或者可以兼顧其他身心發(fā)展的賺錢方式。原版坐班的工作方式不再具有吸引力，通過自然人經(jīng)營所得的方式賺錢，自己當老板會受到更多人的歡迎。通過靈活用工平臺，讓自己發(fā)揮出更多的潛能，也能讓職場中的人員感受到很加靈活、自由與自主的人生體驗。
靈活用工平臺必將在自動化浪潮中迎來大發(fā)展，未來的工作模式將會受到顛覆，對于即將邁入大學校門的準大學生來說，盡早的體驗到職場環(huán)境，能夠幫助自己做好將來的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過靈活用工模式，能夠給自己帶來更多更好的職業(yè)體驗。
