員工關(guān)系管理強調(diào)通過以員工為主體和出發(fā)點的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系，注重個體層次上的關(guān)系和交流，是從人力資源管理角度提出的一個取代勞資關(guān)系的概念。在企業(yè)人力資源體系中，各級管理人員和人力資源職能管理人員通過擬訂和...