就業(yè)，一頭連著經(jīng)濟發(fā)展，一頭連著民生保障。大同市云州區(qū)全面落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，緊扣群眾就業(yè)服務需求，提質(zhì)擴容并舉，力促多形態(tài)高質(zhì)量就業(yè)，全力以赴打好穩(wěn)經(jīng)濟保就業(yè)攻堅戰(zhàn)。今年上半年，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1802人，完成年度目標任務的61.08%
緊盯重點群體
精準發(fā)力
“我大學畢業(yè)后一直在外地工作，離家遠不方便照顧父母，需要一個離家近且專業(yè)對口的工作?！痹浦輩^(qū)昊盛里社區(qū)零工市場里，求職者劉宏程認真填寫著自己的需求。
經(jīng)過幾十次的匹配，不到一周，零工市場的工作人員就為劉宏程找到了一份代課教師的工作。
促進高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點群體就業(yè)，是就業(yè)工作的重中之重。2024年，云州區(qū)緊盯重點群體需求，多渠道、多途徑、多切口推進高質(zhì)量就業(yè)。線上，精準服務家中享受；線下，就業(yè)陣地“推門而入”。
零工市場既是緩解就業(yè)壓力的必要途徑，也是改善民生的必然要求。去年以來，云州區(qū)人社局提前摸清全區(qū)適齡勞動力底數(shù)和就業(yè)意愿，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員協(xié)同了解駐地企業(yè)用人情況，要求第三方公司自主聯(lián)絡企業(yè)，全力集合篩選就業(yè)信息，并通過區(qū)公益性零工市場，為周邊群眾提供包括政策咨詢、就業(yè)招聘、技能培訓、社保查詢、創(chuàng)業(yè)孵化等“一站式”服務。同時，運用大數(shù)據(jù)等信息技術手段，使靈活就業(yè)人員和用工主體可以進行網(wǎng)絡匹配洽談、及時確認結(jié)果、快速面試到崗等線上對接，確保零工服務“不打烊”，讓群眾真正樂享就業(yè)，體味“家門口的幸?！薄?/p>
零工市場運行以來，已經(jīng)建立40個用工服務群，入群人員10300余人，組織260家企業(yè)入群招工，進行求職登記4861人，涉及采摘、栽植、家政、保潔、會計等67個工種。為2000余名求職人員與用工企業(yè)搭建了精準對接平臺，接洽效率大幅提升，務工權益有了保障，打造了一個有溫度、有保障的勞動者之家。
據(jù)悉，2024年云州區(qū)上級下達就業(yè)補助資金1291.2萬元，已為全區(qū)公益性崗位人員584人發(fā)放待遇999萬元。并計劃利用剩余資金290余萬元，繼續(xù)開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位40個、鄉(xiāng)村公益崗230個、就業(yè)見習崗位100個，進一步夯實就業(yè)援助兜底保障工作。
拓展就業(yè)渠道
協(xié)作發(fā)力
就業(yè)渠道的多樣性和有效性直接影響到求職者的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。多渠道促進就業(yè)，穩(wěn)定需求總量，優(yōu)化需求結(jié)構(gòu)，以高質(zhì)量經(jīng)濟發(fā)展和高質(zhì)量就業(yè)促進穩(wěn)定就業(yè)是根本之策。
一直以來，云州區(qū)多部門協(xié)同協(xié)力，從供需兩端多方面、多渠道強化政策與服務支撐，全力促就業(yè)。
強化區(qū)域聯(lián)動。與大同市經(jīng)開區(qū)線上線下多頻次聯(lián)動，舉辦兩地勞務協(xié)作專場招聘活動，共享求職招聘信息。與大同市云岡區(qū)簽訂市域內(nèi)就業(yè)結(jié)對幫扶協(xié)議，促進脫貧勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)增收，滿足群眾多元化就業(yè)需求。
強化載體建設。創(chuàng)業(yè)有帶動就業(yè)的倍增效應，充分落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款等扶持政策，大力營造自主創(chuàng)業(yè)的社會環(huán)境，鼓勵和引導有創(chuàng)業(yè)愿望的勞動者成為創(chuàng)業(yè)者，為創(chuàng)業(yè)者開設“綠色通道”，不斷創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位?！皩Ψ弦?guī)定的創(chuàng)業(yè)群體，我們不僅從就業(yè)補助資金中給予場地租賃補貼，還會發(fā)放最高不超過5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)效應提升。”區(qū)人社局副局長張清正介紹。
強化特色帶動。立足當?shù)攸S花大產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，區(qū)人社局發(fā)揮就業(yè)中介機構(gòu)的作用，提前摸底9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)91個合作社、承包合作社土地種植戶的用工信息，利用4個黃花用工采摘微信群對接10367名黃花采摘工和用工方。同時，明確專人規(guī)范勞務用工，落實20元意外險補貼政策，指導采摘價格市場調(diào)節(jié)，杜絕區(qū)內(nèi)隨意漲跌價行為，消除外地勞動者后顧之憂。
“我們將舊村的街道改造成電商特色街，這幾天基礎設施已經(jīng)完工，正在招商。今年，我們唐家堡村將以‘萬年火山、萬點繁星、萬畝黃花’為核心觀光點，打造全家出游夢想地、都市忘憂后花園，預計可以提供800個就業(yè)崗位，每人每年可以增收2萬元?！碧萍冶ご宕逦瘯魅螐埻f。
唐家堡村只是云州區(qū)內(nèi)增外拓就業(yè)崗位的一個縮影。近年來，該區(qū)人社局按照全區(qū)統(tǒng)一部署，積極對接區(qū)域內(nèi)示范園區(qū)、醫(yī)藥和裝備制造園區(qū)、項目建設等本地用工企業(yè)，動態(tài)掌握用工缺口，促進就地就近就業(yè)。
在發(fā)展露營經(jīng)濟的推動下，全區(qū)各營地已解決當?shù)卮迕?50人就業(yè)，平均每人每月增收3500元，輻射帶動周邊村民在家門口實現(xiàn)增收。
創(chuàng)新優(yōu)化服務
全面發(fā)力
夕陽的余暉從玻璃窗“走”進咖啡屋，也“輕撫”上張樂正制作咖啡的雙手?！拔矣新犃堈?，在區(qū)里舉辦的招聘會上，找到這份家門口的工作。不再讓父母擔心，真的很高興。”已經(jīng)入職云州區(qū)火山群咖啡屋的張樂滿臉幸福。
就好業(yè)關鍵要看企業(yè)與人才供需匹配度。為了增加二者的匹配度，云州區(qū)不斷完善服務措施、擴大服務供給，推廣“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”服務模式，利用基層公共服務平臺提升服務速度。
今年以來，云州區(qū)人社局開展春風行動、就業(yè)援助月、民營企業(yè)服務月、大中城市聯(lián)合招聘春季專場等活動，不斷優(yōu)化就業(yè)服務，全力穩(wěn)就業(yè)、保用工、促發(fā)展。累計舉辦各類招聘活動15場，對接各類用工主體277家，提供就業(yè)崗位2500余個，入場求職登記2106人，初步達成就業(yè)意向1073人；同時，穩(wěn)步推進“就業(yè)社保服務社區(qū)村村全覆蓋”民生實事，依托全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村（社區(qū)）現(xiàn)有公共服務資源，建立148個基層就業(yè)社保服務點，確立151名經(jīng)辦員，打通就業(yè)服務“最后一公里”。
針對高校畢業(yè)生就業(yè)，該區(qū)聚焦2024年度離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，運用求職服務平臺小程序，篩選確有幫扶需求的對象，落實一對一幫扶機制。同時，對脫貧家庭大學生和雨露計劃學生開展“1131”服務。
“下半年，我們將繼續(xù)以高質(zhì)量充分就業(yè)為目標，通過線上線下舉辦招聘活動，促進就地就近就業(yè)，持續(xù)強化互聯(lián)網(wǎng)+公共就業(yè)服務模式，開展創(chuàng)業(yè)培訓，做好政策宣傳、創(chuàng)業(yè)服務，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、城鎮(zhèn)新增就業(yè)工作的業(yè)務指導，做好就業(yè)、失業(yè)登記審核和跟蹤服務工作。把穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)任務抓緊抓實、全力推進，以高質(zhì)量充分就業(yè)推動區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。”云州區(qū)人社局公共就業(yè)服務中心工作人員胡曉龍說。（張麗媛 曹雪）
