天津市動員部署新一輪優(yōu)化營商環(huán)境政策措施工作后，市人社局抽調(diào)骨干力量成立專班，廣泛調(diào)研收集意見建議，主動對標先進地區(qū)做法，針對短板問題研究制定新一輪優(yōu)化營商環(huán)境政策措施。
一是廣泛開展調(diào)查研究。4月10日，市人社局集中邀請飛尼克斯、恒銀科技、鴻遠電氣、美團天津、滴滴出行等10家民營企業(yè)召開專題調(diào)研座談會，現(xiàn)場聽取民營企業(yè)家對天津市人社領(lǐng)域營商環(huán)境建設(shè)的意見建議；各業(yè)務(wù)處室還結(jié)合擔負職責有針對性深入企業(yè)開展調(diào)研。調(diào)研過程中不僅針對企業(yè)提出的問題進行答疑解惑，還把企業(yè)提出的合理意見納入政策舉措，促進人社領(lǐng)域政策措施更加貼近企業(yè)需求。
二是認真組織對標對表。專班認真對標北京、上海等先進地區(qū)做法，對照“2022年度萬家民企評營商環(huán)境天津市數(shù)據(jù)分析報告”和天津市優(yōu)化營商環(huán)境三年行動計劃任務(wù)，深入查找存在的問題和短板。共查找各類問題16項，其中勞動力市場監(jiān)管指標9項，人才流動便利度指標7項。
三是聯(lián)系實際提出政策措施。針對查找出的問題不足和調(diào)研收集的意見建議，組織專班圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動關(guān)系、社會保障、人事人才等重點領(lǐng)域，逐一研究制定針對性、操作性比較強的政策措施，并逐一明確了責任部門和完成時限。
下一步，市人社局將逐項推進政策措施落實，并聯(lián)合市工商聯(lián)組織開展人社政策進企業(yè)巡回宣講活動，采取“企業(yè)點單、政府上菜”和線下宣講、線上推廣、收集建議等形式，廣泛開展人社政策宣講，聽取意見建議，研究解決企業(yè)面臨的實際問題，助力優(yōu)化天津市營商環(huán)境，為推動全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出人社貢獻。
