2020年10月30日，北京、上海等多地稅務(wù)部門(mén)發(fā)布公告，自2020年11月1日起，企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)正式交由稅務(wù)部門(mén)統(tǒng)一征收，詳情見(jiàn)下表：
社保入稅來(lái)了！
將各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)劃轉(zhuǎn)稅務(wù)部門(mén)征收，是黨的十九屆三中全會(huì)作出的重大決策，按照中央關(guān)于機(jī)構(gòu)改革的決策部署，自2019年1月1日起由稅務(wù)部門(mén)統(tǒng)一征收各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收入。由于數(shù)據(jù)移交與清理比對(duì)、信息共享平臺(tái)搭建、社保費(fèi)征管信息系統(tǒng)部署、業(yè)務(wù)測(cè)試和人員培訓(xùn)等各項(xiàng)工作都需要時(shí)間，所以各省在進(jìn)度推進(jìn)方面不一，實(shí)際中執(zhí)行的是成熟一批劃轉(zhuǎn)一批。
但社保的規(guī)范化是必然趨勢(shì)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交由稅務(wù)部門(mén)統(tǒng)一征收后，征管能力和征管效率必然有大幅度提升。相關(guān)部門(mén)需聯(lián)合對(duì)申報(bào)繳費(fèi)系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)，2020年11月企業(yè)和個(gè)體參保人員的繳費(fèi)業(yè)務(wù)自11月10日起由稅務(wù)部門(mén)全面恢復(fù)辦理，繳費(fèi)人需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理繳費(fèi)。
社保入稅政策對(duì)企業(yè)的影響
“社保入稅”影響最大的就是中小微民營(yíng)企業(yè)。由于中小微民營(yíng)企業(yè)社會(huì)資源相對(duì)匱乏，為了生存與發(fā)展，勢(shì)必會(huì)控制成本，尤其是“稅”和“社保”這兩大塊，所以部分企業(yè)按最低繳費(fèi)基數(shù)繳納社保費(fèi)。而社保成本占據(jù)了人力成本的很大一部分，稅務(wù)局統(tǒng)一征收社保后，企業(yè)在人力成本的支出會(huì)大幅增加。
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，即使是員工自愿放棄社保，也是不可行的，社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保障制度，員工自愿起草或簽訂放棄社保的協(xié)議，本身就是違反法律規(guī)定的，協(xié)議無(wú)效。無(wú)論怎么約定，只要沒(méi)有按規(guī)定繳納，即為違法行為。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
如今社保入稅政策已經(jīng)正式開(kāi)始實(shí)施，企業(yè)需要積極學(xué)習(xí)財(cái)稅政策，同時(shí)也可以考慮利用新業(yè)態(tài)下的經(jīng)濟(jì)平臺(tái)，如靈活用工平臺(tái)來(lái)統(tǒng)籌稅務(wù)，充分利用國(guó)家優(yōu)惠政策，合法合規(guī)合理地降低人力成本。
靈活用工的解決方案，重點(diǎn)在于將雇傭關(guān)系改為合作關(guān)系。合作關(guān)系下社保問(wèn)題就解決了，靈活用工平臺(tái)和稅務(wù)局簽訂代征協(xié)議，通過(guò)個(gè)體戶(hù)模式解決勞務(wù)報(bào)酬個(gè)稅問(wèn)題，通過(guò)合作模式的建立，由靈活用工平臺(tái)解決用工單位的發(fā)票問(wèn)題。
靈活用工平臺(tái)是符合多方利益的，新業(yè)態(tài)的經(jīng)濟(jì)平臺(tái)解決了社保、成本發(fā)票、個(gè)稅代扣難題，勞動(dòng)者解決了提供發(fā)票的難題，稅務(wù)局解決了征管成本問(wèn)題。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，靈活用工平臺(tái)能夠幫助企業(yè)有效降低固定成本，提高企業(yè)在經(jīng)濟(jì)危機(jī)中的存活概率。靈活用工是社保入稅政策下大部分企業(yè)的最佳選擇。
