2020年2月7日，人力資源社會(huì)保障部、全國(guó)總工會(huì)、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)/中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)和全國(guó)工商聯(lián)四部門(mén)聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2020〕8號(hào)）。文件第二條明確：鼓勵(lì)靈活安排工作時(shí)間。在疫情防控期間，為減少人員聚集，要鼓勵(lì)符合規(guī)定的復(fù)工企業(yè)實(shí)施靈活用工措施。
靈活用工平臺(tái)能幫助企業(yè)解決哪些問(wèn)題？職由人靈活用工平臺(tái)借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，能夠很好的解決在疫情防控期間，復(fù)工企業(yè)的招聘和用工問(wèn)題，通過(guò)讓任務(wù)工作內(nèi)容與個(gè)體的勞動(dòng)技能、位置距離、時(shí)間等要素高度匹配，將企業(yè)成本與工作效率實(shí)現(xiàn)最優(yōu)化。由于疫情原因，回鄉(xiāng)探親人員無(wú)法返回，造成了勞動(dòng)力不足的問(wèn)題，即時(shí)企業(yè)復(fù)工，由于人員無(wú)法聚集工作，而使用職由人靈活用工平臺(tái)，可以通過(guò)遠(yuǎn)程交付勞動(dòng)結(jié)果、靈活安排勞動(dòng)時(shí)間，完美解決企業(yè)在疫情防控期間恢復(fù)生產(chǎn)所面臨的系列問(wèn)題。
職由人靈活用工平臺(tái)是由蘇州眾城恒盛人力資源有限公司開(kāi)發(fā)的，全國(guó)性的人力資源共享自由職業(yè)靈活用工平臺(tái)，旨在通過(guò)調(diào)整用工結(jié)構(gòu)幫助企業(yè)完成用工需求，節(jié)省用工成本，讓個(gè)人的碎片時(shí)間利用起來(lái)的一款移動(dòng)端APP平臺(tái)。職由人靈活用工平臺(tái)同時(shí)也適用于兼職、崗位發(fā)布和招募。
靈活用工平臺(tái)業(yè)務(wù)不只局限于騎手、外賣、主播等領(lǐng)域；對(duì)于企業(yè)而言，工作場(chǎng)景、空間和時(shí)間動(dòng)態(tài)的，可將量化的業(yè)務(wù)都可以以任務(wù)的形式外包到平臺(tái)，例如華潤(rùn)雪花，除了高層管理人員，綠化、食堂、宿舍管理、宣傳、推廣、銷售等全部量化外包；又如專門(mén)承攬發(fā)布會(huì)的外資公司，本身除了后期制作剪輯人員外，其余的拍攝、會(huì)場(chǎng)布置、拍照等全部是通過(guò)外包模式完成，在如風(fēng)場(chǎng)運(yùn)維，特定風(fēng)機(jī)的維護(hù)通過(guò)外包任務(wù)，由專業(yè)人員承攬并交付。企業(yè)將基層崗位量化外包，已是當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)靈活用工時(shí)代的熱潮。
企業(yè)與職由人平臺(tái)建立項(xiàng)目合作關(guān)系。企業(yè)將業(yè)務(wù)發(fā)包給職由人平臺(tái)，雙方簽訂人力資源外包合同，職由人平臺(tái)開(kāi)具6%全額增值稅專票（人力資源服務(wù)*勞務(wù)外包）。平臺(tái)將任務(wù)轉(zhuǎn)包于個(gè)人，并與個(gè)人簽訂服務(wù)協(xié)議。個(gè)人通過(guò)訂單方式接受任務(wù)、完成任務(wù)。
企業(yè)：職由人平臺(tái)為客戶提供需求調(diào)研、現(xiàn)狀診斷與適用性評(píng)估，進(jìn)行方案設(shè)計(jì)，對(duì)組織體系、用工模式、交易流程結(jié)算支付進(jìn)行必要改造與調(diào)整。最終直接與職由人平臺(tái)建立合作關(guān)系，簽訂業(yè)務(wù)外包協(xié)議。由平臺(tái)轉(zhuǎn)包、分包完成項(xiàng)目。
自由職業(yè)者：建立自由職業(yè)者服務(wù)中心，通過(guò)職由人平臺(tái)注冊(cè)，辦理網(wǎng)簽手續(xù)。承接任務(wù)，自由職業(yè)者上傳身份證、銀行卡信息、實(shí)名注冊(cè)信息，項(xiàng)目任務(wù)完成時(shí)提現(xiàn)服務(wù)費(fèi)。并在自有稅務(wù)代征點(diǎn)開(kāi)具發(fā)票，代扣代繳個(gè)人所得稅。
